李泽锋职业生涯规划书.doc

职业生涯规划书 姓名：李泽锋 性别：男 日期：2012年12月20日 学校：广东外语外贸大学南国商学院 院系：国际经济贸易系 12国际商务（会展经济与管理1班） 目录 一、自我认知 1职业兴趣 2职业能力 3职业价值观 4性格特征 二、职业认知 1行业信息 2SWOT分析 3环境分析 4职业从业资格与职位 三、生涯决策 1大学计划 2就业畅想 一、自我认知 1.职业兴趣 你的职业兴趣、人格类型依次是：S-A-E-I-R-C 你的职业兴趣类型是：社会活动型（S） 该类型的突出特征是：人际、热情、沟通。 1) 个人风格 ● 社交的：喜欢与人打交道，社交能力强。 ● 易于合作：具有合作精神，人际关系较好。 ● 易沟通的：善于表达自己，擅长理解他人。 ● 助人：为人热情，乐于助人。 ● 重友谊：重视与朋友之间的感情，尽力保持联络。朋友在其生活中很重要。 2) 职业个性特征 ● 通常善于表达，善于与周围的人相处，喜欢处于集体的中心地位。 ● 关心社会的公正和正义，责任感强。 ● 为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳。 ● 通常言语能力优于数理能力。● 喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。职业能力特点解释 社会交往能力 指善于进行人与人之间的相互交往、相互联系、相互帮助、相互作用和影响，从而协同工作或建立良好的人际关系。 8.5（强） 书写能力 对词、印刷物、账目、表格等材料的细微部分具有正确知觉的能力、善于发现错字和正确地校对数字的能力。 8.2（强） 言语能力 指对词及其含义的理解和使用能力，对词、句子、段落、篇章的理解能力，以及善于清楚而正确地表达自己的观念和向别人介绍信息的能力。包括语言文字的理解能力和口头表达能力。不同的职业对人的语言能力要求亦不同。 8.2（强） 察觉细节能力 指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力，对于图形的明暗、线的宽度和长度作出视觉的区别和比较，看出其细微的差异。 7.9（较强） 组织管理能力 指擅长于组织和安排各种活动，以及协调参加活动中人的人际关系的能力。 7.6（较强） 空间判断能力 指对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力，包括能看懂几何图形，对立体图形的三个面的理解力，识别物体在空间运动中的联系，解决几何问题。 6.9（较强） 动手能力 指手、手指、手腕能迅速而准确地活动和操作小的物体。 6.3（较强） 数理能力 指迅速而准确地运算以及在快速准确地进行计算的同时，能进行推理、解决应用问题的能力。大部分职业都要求人们有一定地运算能力，但不同职业对人的算术能力要求的程度不同。 6.3（较强） 学习能力 指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，又可称为智力。它包括记忆能力、观察能力、注意能力、想象能力、思维能力，特别是逻辑思维能力。学习能力是人们在学习、工作、日常生活中必须具备、广泛使用的能力。职业或作业的水平越高，对人的学习能力的要求亦越高。 6.3（较强） 运动协调能力 指眼、手、脚、身体迅速准确和协调地作出精确的动作和运动反应，手能跟随着眼所看到的东西迅速行动，进行正确控制的能力。 5.3（一般） 的优势能力是：社会交往能力、书写能力、言语能力 的弱势能力是：数理能力、学习能力、运动协调能力你的职业价值观中最看重的是：创造发明、美的追求、上司关系你的职业价值观中最不看重的是：声望地位、管理权力、经济报酬 职业价值观测试结果说明●工作的目的或意义在于能看到自己努力工作的具体成果，不断完成自己想要做的事，并因此获得精神上的满足。●工作的目的或意义在于能选择自己的生活方式，并实现自己的理想。●、工作的目的或意义在于能与主管平等且相处融洽，获得赏识。●工作的目的或意义在于致力使这个世界更美好，并且能得到美感的享受。●精力充沛，喜欢进行各种具有挑战性的工作，敢想敢试。  的职业价值观中最看重的是：创造发明、美的追求、上司关系 的职业价值观中最不看重的是：声望地位、管理权力、经济报酬 4．（2号性格特征） ??容易建立融洽的人际关系。2号是高度关系导向性的领导者，他们渴望倾听、为他人提供帮助、给出意见。2号可以很容易地建立起融洽的人际关系，很多人都相信能够依赖2号及时满足自己的需求。但不总是这样，由于2号不停地关注他人，他们常把自己搞得筋疲力尽。这是他们付出的代价，当2号意识到他们付出的远远多于他们的收获，即使是由于他们自己的行动导致这种情况时，2号仍可能断绝在这之前对他们而言很重要的关系。 ??只对亲密的人谈论自己。很多2号经常问别人问题，但是他们只和那些他们感到亲密的人谈论自己。为了对他人表示肯定，2号也会说很多表扬话和恭维话，他们常常面带微笑，用柔