历史文化学院博士研究生培养机制改革方案【荐】.docVIP

历史文化学院博士研究生培养机制改革方案 根据教育部的相关政策，经学校同意，历史文化学院拟从2009年开始全面进行博士研究生培养机制的改革。 一、改革目的 研究生培养机制改革是高等教育改革向深层次推进的一个重要方面，是高校创新型人才培养的突破口。改革研究生培养机制，其目的在于建立研究生培养质量的长效保障机制和内在激励机制，进一步统筹教学、科研等方面的各种资源，激发学校、院系、导师和研究生的内在积极性，同时把对研究生的资助与其实际表现结合起来，形成有利于激发研究生创新热情和创新实践的培养机制和奖励机制。 二、改革内容 1、博士研究生培养实行奖学金资助制度，即院里将国家划拨的公费计划指标进行合理的二次分配，并和博士生的奖学金挂钩。 2、博士生的奖学金分为一等、二等、三等三个等次。 3、获取一等奖学金资助的博士生入学时免交学费，另享受每月普通奖学金及公费医疗；获取二等奖学金资助的博士生交纳一半学费，另享受每月普通奖学金及公费医疗；获取三等奖学金资助的博士生交纳一半学费，不享受每月普通奖学金及公费医疗；未获奖助的博士生需交纳全额学费，不享受每月普通奖学金及公费医疗。（注：博士生三年的学费为36000元） 4、在入学考试的过程中，通过初试和复试等综合评价，确定博士生所获第一学年奖学金资助的等级和标准。 5、博士生入学后，奖学金实行年度动态化管理，通过对博士生年度表现的全面考核，确定下一年度所