个人_组织价值观匹配对员工行为和工作满意度影响研究.pdfVIP

2004 年 10 月 桂林旅游高等专科学校学报 O ct. , 2004 第 15 卷 第 5 期 Jou rn a l o f Gu ilin In st itu te o f Tou r ism V o l. 15 N o. 5 [旅游经营管理研究] 个人—组织价值观匹配对员工行为及工作满意度影响研究 章勇刚 (青岛大学 旅游学院, 山东 青岛 26607 1) [ 关键词]个人—组织价值观匹配; 组织文化; 个人价