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- 2015-07-22 发布于云南
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政治角色分析框架 一、角色、政治角色的概念 角色主要体现在两个层次上:一是行为者个人对自己行为应该符合身份和角色的要求;二是社会规范也会期望个体按照他的社会地位行事。所以,角色既是人们的一种特定行为模式,也是社会对人们特定行为的期待。 政治角色就是政治人物在一定的政治机构中所担任的政治职位或者在一定的政治生活中所具有的身份。政治角色是政治个体与政治职位或政治身份的结合体。 二、角色分析方法在政治学中的运用 1.角色理论假设:政治行为永远是政治角色所表现出的行为。 2.角色扮演与角色期待之间的落差是影响政治个体行为选择及评价的重要标准。 3.角色冲突深刻的影响政治行为,也是解释政治个体行为的重要因素。角色冲突可以分为三种类型:1.角色外冲突2.角色间冲突3.角色内冲突 探讨角色冲突的目的在于寻找解决冲突的途径。 因为产生的原因复杂,解决的办法也只能是具体问题具体分析。 三、角色分析方法的特点 1.角色分析方法具有普遍性特点。它既能与政治系统理论结合在一起,进行宏观的定性分析,也可与行为主义、沟通理论联手,进行微观定量的分析。 2.角色分析方法着眼于关系及其互动。角色分析方法力图把人们的政治活动视为一种互动生成的过程,把个体的角色行为视为既是影响他人又是对他人行为作出的反应。 3.角色分析方法对于从行为角度分析机构组织提供了一个特定的视角。角色分析方法在区别个体和机构组
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