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理论探讨 出国与就业 Work Study Abroad 当前党校干部教育培训改进的几点思考 ——基于H市干部培训需求分析 ◎余剑平 中共衡阳市委党校 【摘要】本文主要对H市干部进行了培训需求调查，在分析其需求变化的基础上提出了当前党校干部教育培训改进的几点建议与对策。 【关键词】党校干部教育培训；改进；建议与对策 今年8月，我们深入LY、HD、HY等县市及市直部分单位进行了 第一个问题是您最喜欢的教学方式有哪些（多选题）。由调查问 干部培训需求调研。调研主要采取调查问卷、座谈、走访等形式， 卷反映的情况可知，选择讨论交流88人次，占总人数74.6.%；案 共发放调查问卷120份，收回有效问卷118份，回收率为98.3%。根 例教学82人次，占总人数的69.5%；专题调研73人次，占总人数 据这次调查问卷统计分析结果与座谈发言的情况，结合平时学员管 61.8%；专题讲授56人次，占总人数46.7.%；情景模拟48人次，占 理过程中掌握的一些信息，现H市干部培训需求状况综述如下。 总人数40.7%；拓展训练35人次，占总人数29.7%；其他的15人次， 一、干部培训调查情况综述 12.8%。由此可知，领导干部对于传统的“填鸭式”教学的偏爱度 （一）调查对象的基本情况 逐渐下降，更加倾向于理论与实践相结合的案例教学，师生互动的 这次调查的对象主要是近三年来参加市委党校学习培训的 研讨教学，专题调研以及感同身受、角色扮演、提升能力的情景模 学员。参与填写调查问卷的干部共118名。岗位类型：党政机关 拟式教学。第二个问题关于培训效果。您认为哪几类教师培训效果 48人，乡镇街道52人，群团组织18人。性别结构：男性86人，女 最好。调查结果显示：选择市内外特聘专家教授48人次，占总人数 性32人；年龄结构：35岁以下31人，36岁至45岁58人，46岁至55 40.6%；党校教员42人次，占总人数35.6.%外请领导干部28人次， 岁29人。文化程度：高中、中专18人，大专42人，本科35人，硕 占总人数23.8.%；。从选择的结果来看，大多数领导干部还是比较 士22人，博士1人。行政级别：正县处级8人，副县处级33人，正 喜欢外聘专家学者和外请领导干部讲课。从座谈中，领导干部纷纷 科级43人，副科级34人。参加三次座谈会的共有58人，其岗位类 表示“外聘”与“外请”既开阔了眼界，丰富了知识，又提供了新 型、年龄结构、文化程度、行政级别构成情况与参加问卷调查的 的思路与方法，实践指导性较强。 干部情况基本相同。 3.培训时间需求的分析 （二）培训需求情况的分析 对于干部培训时间需求，我们设计了5个相关问题。①您认 1.培训内容需求的分析 为干部培训周期多长为最佳。调查结果显示：选择每两年一次41 针对干部培训内容需求，我们设计了两个问题。第一个问题 人次，占总人数34.7%；每三年一次32人次，占总人数27.1%；每 是根据经济社会发展需求和岗位职责要求，您认为最迫切需要学 五年一次25人次，占总人数21.2；每四年一次10人次，占总人数 习的内容有哪些（多选题）。从调查问卷反馈的信息显示：选择 8.5.%；每一年一次10人次，占总人数8.5%。②您认为安排多长 经济知识类106人次，占总人数89.8%；公共管理类92人次，占总人