广东2014年普通高等学校本科插班生招生考试【荐】.docVIP

广东2014年普通高等学校本科插班生招生考试 《管理学》（公共课）试题 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。每小题只有一个选项符合题目要求） 1、管理的二重性是指管理的 A科学属性与艺术属性 B技术属性与人文属性 C自然属性与社会属性 D技术属性和社会属性 2、科学管理理论着重研究的是 A如何建立理想的行政组织体系 B如何提高单个工人的生产率 C企业的基本活动 D管理的基本职能 3、法约尔认为任何企业都有六种基本活动，即 A生产、经营、安全、销售、核算、管理 B技术、商业、财务、安全、核算、管理 C技术、经济、安全、财务、核算、管理 D技术、商业、财务、安全、会计、管理 4、人际关系学说认为，人是 A经济人 B自我实现人 C复杂人 D社会人 5、狭义的计划是指 A计划工作 B制定计划 C检查工作 D执行计划 6、在企业信息化管理发展中，简称为MRP的是 A物料需求计划 B制造资源计划 C企业资源计划 D客户关系管理 7、提出决策的“有限理性”标准和“满意度”原则的学者是 A杰伊·洛西 B赫伯特·A·西蒙 C威廉·大内 D伯利·卡塔尔 8、在决策的影响因素中，市场结构属于 A环境因素 B组织自身因素 C决策问题的性质 D决策主体因素 9、按发生的重复性，决策可以划分为 A战略决策与战术决策 B程序化决策和非程序化决策 C确定型决策和不确定型决策 D程序化决策和风险型决策 10、集体决策中，如对问题性质的了解程度存在很大的差异或意见较大分歧时，可采用的决策方法是 A头脑风暴法 B畅谈法 C名义小组技术 D德尔菲技术 11、“金牛”型经营单位的特点是 A市场占有率较高而业务增长率较低 B市场占有率较高且业务增长率较高 C市场占有率较低且业务增长率较低 D市场占有率较低而业务增长率较高 12、综合性计划一般采用的表现形式是 A战略 B条例 C规则 D规划 13、以上组织结构中分权程度最高的是 A直线制 B职能制 C直线一职能制 D事业部制 14、相对扁平式组织结构来说，锥形式组织结构具有的特点是 A管理层级比较多，管理幅度比较小 B管理层级比较少，管理幅度比较小 C管理层级比较多，管理幅度比较大 D管理层级比较少，管理幅度比较大 15、为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是 A工作轮换 B离职培训 C设置助理职位 D设立代理职务 16、现代绩效评估更多采用的是 A小组评议法 B工作标准法 C目标管理法 D排列评估法 17、按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为 A以组织为重点的变革和以人为重点的变革 B以人为重点的变革和以技术为重点的变革 C渐进式变革和激进式变革 D主动性变革和被动性变革 18、组织文化结构中处于核心地位的层次是 A显现层 B精神层 C物质层 D制度层 19、根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是 A上下级关系 B任务结构 C组织规模 D职位权力 20、成就需要理论认为，对人们是否获得后天三中需要的决定性因素是 A学校教育背景 B家族遗传 C早期的生活阅历 D从事的职业 21、领导者的本质体现在 A领导者的职位 B领导者的合法权力 C追随者的意愿 D组织的结构和特征 22、根据期望理论，员工在工作中积极性或努力程度可以描述为 A M=V+E B M=V*E C V=M+E D V=M*E 23、构成组织沟通最基本内容的是 A上行沟通 B下行沟通 C个体间沟通 D团队沟通 24、控制的基础是 A明确问题性质 B分析偏差原因 C明确控制标准 D采取矫正措施 25、日本企业发明的准时制库存系统，简称为 A TQM B JIT C EOQ D CPM 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分） 26、综合中西方管理学理论，影响管理道德的因素有 A道德发展阶段 B个人特征 C组织结构 D组织文化 E问题强度 27、一般来说，信息系统的基本要素包括 A输入 B处理 C输出 D反馈 E控制 28、决策主体的因素一般包括 A个人对待风险的态度 B个人能力 C个人价值观 D决策群体的关系融洽程度 E组织的信息化程度 29、滚动计划法的主要优点有 A加大了计划的准确和可操作性 B使长、中、短期计划互相衔接 C加强了计划的弹性 D有助于提高组织的应变能力 E减少了计划编制和实施的工作量 30、目标管理的特点是 A参与管理 B自我控制 C权力下放 D单一评价 E绩效反馈 31、组织结构主要包括 A职能结构 B层次结构 C部门结构 D职