企划部月度绩效考核表.xlsVIP

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IT专员 企划主管 月度 考核项目 指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值 自评分 上级评分 最终得分 销售任务完成率 销售部、财务部 部门互评 各部门互评 公司各部门 各部门根据日常工作相关性进行评分 小计 本月实际得分 注:绩效考核分低于70分以下,视为无绩效工资. 本月增减分 公司总体销售任务完成≧90%: 10分 公司总体销售任务完成70%-90%(含70%):8分 公司总体销售任务完成〈70%: 5分 姓名 销售业绩 月份 职务 网络维护的及时性 电脑硬件设备调试维护 店铺网络维护 企划部 系统和电脑硬件维护及时,并有完整维护记录及跟踪记录:25分 系统和电脑硬件维护及时,没有有完整维护记录及跟踪记录:15分 系统和电脑硬件维护有延误,维护记录不完整,跟踪不及时:10分 店铺巡检及时性 店铺巡检及时、准时 店铺巡检按固定日期进行,并记录仔细:15分 店铺巡检按固定日期进行,但相关记录有遗漏:10分 店铺巡检有延误,相关记录不完整:5分 VIP信息统计与分析 VIP信息及时收集,录入系统,并有相关数据分析:15分 VIP信息及时收集,录入系统,相关数据分析不及时准确:10分 VIP信息收集有延误,相关数据分析不及时准确:5分 计算机基础知识培训 计算机基础知识及操作软件 使用培训 工作态度 工作责任心 工作积极性 团队意识 每月固定时间进行培训和疑难问题解答:15分 每月没有按照固定时间进行培训:10分 没有及时培训,解答不完整:5分 人事部 工作任务认真完成,积极主动帮助同事,并团结部门力量-10分 工作任务认真完成,不积极主动帮助同事,没有团队意识-5分 按时完成了企划活动文案等制作、资料搜集 按时完成率 方案实施的流畅度、整体展示效果 策划方案成功率 活动费用控制在预算内 企划费用控制率 整体活动预期场景、预期销售目标 企划活动效果 宣传资料、图片制作、硬广制作 公司宣传品制作管理 为VIP管理做出规划与建议 VIP管理规划与建议 企划部 考核期内企划任务按时完成率80%以上:15分 考核期内企划任务按时完成率达60%以上:10分 考核期内企划方案成功率达到85%以上:15分 考核期内企划方案成功率达到70%以上:8分 宣传品制作按时完成发放,对产品描述和形式把握得当:10分 宣传品制作未按时完成发放,对产品描述和形式把握不佳:6分 VIP管理有计划性实施,有相关合理化建议:10分 VIP管理无计划性,但有合理化建议:6分 李冠男 信宏明 VIP信息收集、录入与分析 IT专员月绩效考核表 企划主管月绩效考核表 考核期内企划任务按时完成率达100%:25分 考核期内企划费用控制率达到100%以内:10分 考核期内企划费用控制率达到80%以内:6分 考核期内企划目标达成率在85%以上:10分 考核期内企划目标达成率在70%以下:6分 企划部 企划主管 部门互评 各部门互评 月度 公司各部门 各部门根据日常工作相关性进行评分 本月增减分 月度 IT专员 系统维护 .25 .20 .15 .10 .10 .10 .10 1.00 .25 .15 .10 .10 .10 .10 .10 .10 1.00

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