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IT专员
企划主管
月度
考核项目
指标名称
权重
考核频率
考核资料来源
绩效目标值
自评分
上级评分
最终得分
销售任务完成率
销售部、财务部
部门互评
各部门互评
公司各部门
各部门根据日常工作相关性进行评分
小计
本月实际得分
注:绩效考核分低于70分以下,视为无绩效工资.
本月增减分
公司总体销售任务完成≧90%: 10分
公司总体销售任务完成70%-90%(含70%):8分
公司总体销售任务完成〈70%: 5分
姓名
销售业绩
月份
职务
网络维护的及时性
电脑硬件设备调试维护
店铺网络维护
企划部
系统和电脑硬件维护及时,并有完整维护记录及跟踪记录:25分
系统和电脑硬件维护及时,没有有完整维护记录及跟踪记录:15分
系统和电脑硬件维护有延误,维护记录不完整,跟踪不及时:10分
店铺巡检及时性
店铺巡检及时、准时
店铺巡检按固定日期进行,并记录仔细:15分
店铺巡检按固定日期进行,但相关记录有遗漏:10分
店铺巡检有延误,相关记录不完整:5分
VIP信息统计与分析
VIP信息及时收集,录入系统,并有相关数据分析:15分
VIP信息及时收集,录入系统,相关数据分析不及时准确:10分
VIP信息收集有延误,相关数据分析不及时准确:5分
计算机基础知识培训
计算机基础知识及操作软件
使用培训
工作态度
工作责任心
工作积极性
团队意识
每月固定时间进行培训和疑难问题解答:15分
每月没有按照固定时间进行培训:10分
没有及时培训,解答不完整:5分
人事部
工作任务认真完成,积极主动帮助同事,并团结部门力量-10分
工作任务认真完成,不积极主动帮助同事,没有团队意识-5分
按时完成了企划活动文案等制作、资料搜集
按时完成率
方案实施的流畅度、整体展示效果
策划方案成功率
活动费用控制在预算内
企划费用控制率
整体活动预期场景、预期销售目标
企划活动效果
宣传资料、图片制作、硬广制作
公司宣传品制作管理
为VIP管理做出规划与建议
VIP管理规划与建议
企划部
考核期内企划任务按时完成率80%以上:15分
考核期内企划任务按时完成率达60%以上:10分
考核期内企划方案成功率达到85%以上:15分
考核期内企划方案成功率达到70%以上:8分
宣传品制作按时完成发放,对产品描述和形式把握得当:10分
宣传品制作未按时完成发放,对产品描述和形式把握不佳:6分
VIP管理有计划性实施,有相关合理化建议:10分
VIP管理无计划性,但有合理化建议:6分
李冠男
信宏明
VIP信息收集、录入与分析
IT专员月绩效考核表
企划主管月绩效考核表
考核期内企划任务按时完成率达100%:25分
考核期内企划费用控制率达到100%以内:10分
考核期内企划费用控制率达到80%以内:6分
考核期内企划目标达成率在85%以上:10分
考核期内企划目标达成率在70%以下:6分
企划部
企划主管
部门互评
各部门互评
月度
公司各部门
各部门根据日常工作相关性进行评分
本月增减分
月度
IT专员
系统维护
.25
.20
.15
.10
.10
.10
.10
1.00
.25
.15
.10
.10
.10
.10
.10
.10
1.00
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