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一、机构设置 综合科、信息统计科、财务科、档案管理科、就业科、失业科、劳动人事代理科、培训科、人力资源市场管理科、劳动监察科、劳动争议仲裁科、劳动关系科。 二、工作职责 （一）综合科工作职责(0536-8882773) 1. 负责单位的文秘工作，负责公文的收发、传阅、归档。 2. 负责管委会的安全生产、文明和谐创建、党风廉政建设、党务政务、网站、信息调研、学习型机关建设等绩效考核工作。 3. 负责协同办公平台、合信平台、党群共建网、单位网站以及邮箱的维护与更新工作。 4. 负责“市长公开热线”等的督办、报送工作 5. 负责单位的党务工作。 6. 负责做好包居联户等群众工作。 7. 负责日常学习的通知、准备及记录。 8. 负责在职在编干部及编外聘用人员的档案查阅工作。 9. 负责单位事业法人、机构代码、网站备案审验工作。 10. 负责单位公章管理工作，做好公章使用登记。 11. 负责车辆调度、值班、相关安全生产、卫生、购置办公用品、印刷材料及能耗管理等工作。 12. 负责会务工作，做好会前、会中、会后的接待工作。 13. 负责做好单位的对外联络协调工作。 14. 完成领导安排的其他工作。 （二）信息统计科工作职责(0536-8882773) 1. 负责撰写调研报告，为上级部门及单位领导提供决策依据。 2. 负责撰写单位总结。 3. 负责信息宣传工作。 4. 负责单位报表的整理汇总、系统录入、上报工作。 5. 负责各科室的电子资料的收集工作。 6. 负责人力资源基本情况调查工作。 7. 完成领导安排的其他工作。 （三）财务科工作职责(0536-8191317) 1. 负责编制单位的预算、决算。 2. 负责编制失业保险基金的预算、决算。 3. 负责编制就业专项资金的预算、决算。 4. 负责单位各项帐套的会计核算，及时报送各项会计报表。 5. 负责单位固定资产的增加、减少账务处理，及固定资产年报。 6. 负责单位工作人员的工资调整、社会保险费、公积金缴纳等工作。 7. 负责会计档案的整理、归档，及票据的管理。 8. 配合相关科室做好就业专项资金、失业保险基金的使用。 9. 负责上级审计部门对我单位专项资金的审计工作。 10. 负责本科的信息统计工作。 11. 完成领导安排的其他工作。 （四）档案管理科工作职责(0536-8191319) 1. 负责区内失业人员、大中专毕业生、劳动人事代理人员、办理档案托管的企业职工、管委会编外聘用人员以及村支书、村官的人事档案管理工作。 2. 负责企业无户籍管理权限且档案在我中心托管的区内企业中的应届大中专毕业生、技校学生的户籍管理工作。 3. 负责户口在劳动人事代理中心未与代理中心签订计生协议的已婚育龄妇女的计划生育管理工作。 4. 负责单位存档资料的保管使用工作。 5. 负责单位形成的电子资料的存档、管理工作。 6. 负责本科的信息统计工作。 7. 完成领导安排的其他工作。 （五）就业科工作职责(0536-8887050) 1. 负责新成立的用人单位劳动工资立户手续的办理工作。 2. 负责用人单位就业认定和服务工作。 3. 负责劳动用工备案网对应本科业务模块及市就业信息平台网的信息录入工作。 4. 负责用人单位招用人员、灵活就业人员就业登记手续和备案的办理工作。 5. 负责大中专毕业生的就业手续的办理工作。 6. 负责农村劳动力和农民工就业工作。 7. 负责指导和管理基层就业平台的对口业务。 8. 负责山东省公共就业人才服务信息系统相关业务模块的管理工作。 9. 负责就业优惠政策的落实工作。 10. 负责本科的信息统计工作。 11. 完成领导安排的其他工作。 （六）失业科工作职责(0536-8866061) 1. 负责失业保险的征缴、扩面工作。 2. 负责用人单位与职工解除和终止劳动合同备案工作。 3. 负责用人单位失业职工、城镇新增失业人员的失业登记办理工作。 4. 负责失业保险待遇的审批工作。 5. 负责失业人员接受培训和职业介绍事项的告知工作。 6. 负责区内企业失业动态监测工作。 7. 负责失业人员生育保险、退休工作。 8. 负责本科的信息统计工作。 9. 完成领导安排的其他工作。 （七）劳动人事代理科工作职责(0536-8866025) 1. 负责为不具备人事档案管理资格的单位和个人办理劳动人事档案托管手续。 2. 负责灵活就业人员、区外调入人员、区内调动人员、区内失业职工、派遣期已过的大中专毕业生的个人养老保险、医疗保险、工伤保险和大病统筹的管理 - 6 -