关于公开招聘中山大学公共卫生学院教师的启事.doc

关于公开招聘中山大学公共卫生学院教师的启事 ? ??? 因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学公共卫生学院教师9名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 ??? 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业及职位 ??? 专业：公共卫生与预防医学一级学科范围内的所有二级学科及卫生事业管理学科 职位：教授2名、副教授3名、讲师4名。 三、招聘条件 （一）应聘教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：要求已取得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任教授或担任副教授职务5年以上。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5．年龄：50周岁以下，身心健康。 6．学术水平：任现职以来或近五年内，需同时具备以下工作业绩条件： 预防医学专业所属的所有二级学科：（1）在国内外学科领域核心期刊上以第一作者或通讯作者发表论著8篇以上，其中SCI论著不少于3篇（至少1篇为通讯作者且IF3.0；或总IF8.0），或IF5.0的论著1篇（通讯作者）。 （2）具备下列条件之一： ①主持至少2项部省级以上科研项目，其中1项为国家自然科学基金（面上项目，青年基金）； ②主持1项国家重点科研项目； 社会医学与卫生事业管理学科：（1）在国内外学科领域核心期刊上以第一作者或通讯作者发表论著8篇以上，其中SCI（SSCI）论著不少于3篇，总影响因子≥3.0。 （2）具备下列条件之一： ①主持2项部省级以上科研项目（纵向）； ②主持1项国家重点科研项目； 7.作为主要研究者获得过部省级以上科研、教学成果奖（排名为前3名者），在教学科研相同情况下可优先考虑。 8．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导博士研究生及组织开展学术交流的能力。 （二）应聘副教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：要求已取得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任副教授，或者有讲师任职经历2年以上。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5．年龄：45周岁以下，身心健康。 6．学术水平：任现职以来或近五年内，需同时具备以下工作业绩条件： 预防医学专业所属的所有二级学科： （1）在国内外本学科领域核心期刊上以第一作者或通讯作者发表论著6篇以上，其中SCI论著不少于2篇。 （2）主持至少1项部省级以上科研项目，或1项国际合作课题（总经费在50万元以上）。 社会医学与卫生事业管理学科： （1）在国内外本学科领域核心期刊上以第一作者或通讯作者发表论著6篇以上,其中SCI（SSCI）论著不少于1篇； （2）主持至少1项省部级以上科研项目或1项国际合作课题。 7.作为主要研究人员获得过省、部级以上科研、教学成果奖（排名为前5名者），在教学科研相同情况下可优先考虑。 8．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导硕士研究生的能力。 （三）应聘讲师职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：要求已取得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生不作要求），能胜任本学科的教学工作。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5．年龄：35周岁以下，身心健康。 6．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公开出版的学术专著（第二作者以上）。 四、应聘材料??? （一）《职位申请表》3份（需本人签名，不改变表格形式，内容较多的可添加附页，双面打印，并发送电子版。请从/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）； （二）个人简历1份； （三）毕业证书、学位证书复印件各1份； （四）身份证复印件1份； （五）科研项目证明材料1份； （六）近五年内（或任现职以来）公开发表的论文著作复印件1份； （七）同行专家签名的推荐函（应聘教授职位者需3份同行专家推荐信，应聘副教授、讲师职位者需2份同行专家推荐信）； （八