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- 2015-07-23 发布于河南
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专业技术人员职业发展政策法规学习第三讲测验答案【荐】.doc
单选题 第 1 题
受聘人员包养情人的属于违反( )。????(2分)
A.?违反了政治纪律
B.?违反了公共秩序、社会公德
C.?违反了财经纪律
D.?违反了廉洁从业纪律
答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 2 题
按管理岗位工作人员考核标准,政治、业务素质低,组织纪律性差,工作责任心不强,难以适应岗位工作要求,未完成工作任务,违反聘用合同,在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级?( )????(2分)
A.?优秀
B.?合格
C.?不合格
D.?基本合格
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 3 题
聘用合同生效后,在合同期内,任何一方要求变更合同的,需将变更要求书面送交另一方,另一方应当在( )日内作出书面答复。????(2分)
A.?10
B.?16
C.?15
D.?20
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 4 题
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括( )????(2分)
A.?聘用合同期限
B.?工资待遇
C.?聘用合同变更和终止的条件
D.?节假日加班的补偿费要求
答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 5 题
我国事业单位实施岗位设置管理,管理岗位
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