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2017-10-08 发布于北京
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经营管理部规章制度总则一、为加强员工管理，规范员工行为，提高员工素质，本制度是部员工必须遵守的原则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体人员应从自我做起，从本岗位做起，自觉遵守各项制度。切合公司实际，各项工作都有章可循、有法可依，保证的办公事务有效开展。明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作