《中国建筑遮阳工程施工安装资质考核办法》【荐】.docVIP

《中国建筑遮阳工程施工安装资质考核办法》【荐】.doc

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《中国建筑遮阳工程施工安装资质考核办法》【荐】.doc

《中国建筑遮阳工程施工安装资质考核办法》 第一条 根据《中国建筑遮阳工程施工安装资质等级标准》的有关规定,为使资质考核标准、统一、公平、公正,制定本办法。 第二条 本办法由中国建筑装饰装修材料协会建筑遮阳材料分会负责管理,重点针对专家组对企业实地考核程序,其职责是: (1)制定、修编和解释本办法; (2)组织专家组对企业进行实地考核; (3)召开资质评审会; (4)网上公示; (5)报中国建筑装饰装修材料协会建筑遮阳材料分会核准。 第三条 建筑遮阳工程施工安装资质实地核查考核办法: (1)中国建筑遮阳工程施工安装资质(壹级) 考核项目 考核内容 考核方法 合格 不合格 企业注册证明 《标准》1、(1)款 注册文件 核验营业执照正副本、税务登记证、组织机构代码证 注册资本 (不限) 三证不全 业绩考核 《标准》1、(2)款 工程业绩 合同和竣工验收文件原件。 符合三年内完成工程①、②、③项中任意两项设计和安装。 达不到《标准》1、(2)要求的。 人员考核 《标准》2、(1)款 企业负责人 检查企业技术负责人的工作简历,核对有效证件原件。 3年(2年半)以上。 3年半以下。 《标准》2、(2)款 技术负责人 1、检查技术负责人的学历证明、社保证明、职称证书及工作简历; 2、所主持完成项目的相关文件(项目合同、验收单、技术文件)。 1、3年(2年半以上); 2、具有一级建造师或相应级别职称; 3、主持过建筑遮阳工程项目设计或安装。 达不到《标准》2、(2)要求。 《标准》2、(3)款 设计负责人 检查注册证及所主持完成项目的相关文件(项目合同、验收单、技术文件) 1、建造师执业资格; 2、主持过建筑遮阳工程项目系统设计或安装。 达不到《标准》2、(3)要求 《标准》2、(4)款 专业技术人员 检查专业技术人员的学历证明、职称证书、社保证明。 1、专业技术人员不少于20人; 2、中高级职称人员不少于5人。 达不到《标准》2、(4)要求。 考核项目 考核内容 考核方法 合格 不合格 人员考核 《标准》2、(6)(7)、(8)款 技术工人 检查技术工人的社保证明、资格证书及其它有效证件。 1、安装工30人以上; 2、质检员10人以上; 3、施工安全员10人以上。 不符合《标准》2、(6)、(7)、(8)要求。 质量管理考核 《标准》2、(9)款 质量控制 1、查文件管理制度; 2、分别在文件管理、使用部门各抽2种文件,查文件有效性,验证技术文件管理制度执行情况。 1、制定了文件管理制度; 2、使用部门使用文件为有效版本。 文件管理制度不全;使用部门使用的不是有效文件。 设备考核 《标准》3、(2)款 制作设备 核对租赁文件或购买文件原件。 设备齐全。 缺一种以上设备。 《标准》3、(3)(4)款 施工、检测设备 核对租赁文件或购买文件原件。 设备齐全。 缺一种以上设备。 备注:《中国建筑遮阳工程施工安装资质等级标准》在表中简称《标准》 (2)中国建筑遮阳工程施工安装资质(贰级) 考核项目 考核内容 考核方法 合格 不合格 企业注册资金 《标准》1、(1)款 注册文件 核验营业执照正副本、税务登记证、组织机构代码证 注册资本 (不限) 三证不全 人员考核 《标准》2、(1)款 企业负责人 检查企业负责人的工作简历,核对有效证件原件。 2年以上。 2年以下。 《标准》2、(2)款 技术负责人 1、检查技术负责人的学历证明、社保证明、职称证书及工作简历; 2、参加完成项目的相关文件(项目合同、验收单、技术文件)。 1、2年以上; 2、具有二级建造师或相应级别职称; 3、参加过建筑遮阳工程项目系统设计或安装。 达不到《标准》2、(2)要求。 《标准》2、(4)款 专业技术人员 检查专业技术人员的学历证明、社保证明、职称证书。 1、专业技术人员不少于15人; 2、中高级职称人员不少于3人。 达不到《标准》2、(3)要求。 《标准》2、(5)款 注册建造师或 项目经理 检查建造师的注册证书或项目经理的证书(所主持完成项目的相关文件)。 建造师应不少于2人或具有中高级职称4人。 不符合《标准》2、(4)要求。 考核项目 考核内容 考核方法 合格 不合格 人员考核 《标准》2、(6)(7)(8)款 技术工人 检查技术工人的社保证明、资格证书及其它有效证件。 1、安装工15人以上; 2、质检员6人以上; 3、施工安全员6人以上。 不符合《标准》2、(6) (7)(8)要求。 质量管理考核 《标准》2、(9) 质量控制 查文件管理制度。 制定了文件管理制度。 没有文件管理制度。 设备考核 《标准》3、(2)款 制作设备 核对租赁文件或购买文件原件。 设备齐全。 缺一种以上设备。

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