外国人专任教授招聘说明.doc

外国人专任教授招聘说明 外国人教授招聘资格 外国国籍和外国国籍的韩国桥跑 获得海外名门大学的博士学位者为原则，海外名门大学有教授职称和 有卓越的研究成果的知名人士优先招聘。 能用英语讲课的教授（但，各专业，学院同意时可用中文讲课） 招聘级别 助教授/副教授 ：博士学位获得着或有名门大学助教授经历者 酬金基准 可根据经历（讲义，研究）及研究成果（论文）与所属学院院长协商决定。 副教授 ： 韩币3600万元 任用时期及签约合同期：2012年 3月1日（1年单位签约） 讲义及研究成果为基准的年薪制（每年的酬金经协商确定） 外国人教授的基本义务：讲座及研究 讲座：6课时/周 研究：所属学院另行协商决定 对外国人教授研究活动的支援（研究论文奖励金） 聘任后KU所属名义出版的研究论文 SCI, SCIE刊登1篇时对主编著者 支付US$800~US$1600美元的研究论文‘奖励金‘ SCI, SCIE刊登1篇时对主编著者下一学期减免3课时讲义。 研究论文的奖励金的支付方法是本人申请学院院长审核决定。 但，统一论文不能重复申请‘’奖励金‘和‘减免讲义课时’ 外国人教授生活支援 提供专家公寓 最初2年免费提供，2年以后减免50%费用 搬家费用: 最初任命时支援韩币200万元 支援1名助教：协助外教适应校园环境 加入健康保险，教育年金，团体保险（安全） 支援迁证业务 配偶及未满20岁的子女F-3(长期滞留VISA)签证。 F-3签证获得家属可加入健康保险 F-3签证获得家属可提供宿舍。 减免所得税 与韩国签署租税条条约国家的公民入境后2年之内可减免所得税 其他 以上各条款可根据学校的情况可能会有一些变动 咨询处 首尔校园国际学部 电话：XX 参考XX大学网站，中文网叶。 XX大学国际协力处 联系人：XX 中国人教授（中文讲课）招聘详细内容 大学(院) 学部?系(专业) 专业领域 区分 人员 优先 备告 本部学院 (College of General Studies) 国际学部 (Division of International Studies) 国际经济 (Internaional Economics) 外国人 教授 1 国际经营或经营战略 (Internatkonal Business Management or Business Strategy) 1 经济计量或统计 (Economics or Statistics) 1 国际金融 (Internaional Financial) 1 财务管理 (Internaional Financial) 1 会计学 (Accounting) 1