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年度考核优秀等次比例申报表.doc
年度考核优秀等次比例申报表
（ 年度）
单位 单位性质 编制数 实有人数 参加考核人数 申报 依据 1、当年单位受表彰情况、上年度目标管理情况（附材料）：
2、事业单位岗位设置方案上报情况；
3、岗位聘用工作完成情况；
4、是否按有关规定受到了“一票否决”。 单位
申请
比例
申请优秀等次 比例＿＿ ％，优秀等次指标＿＿＿＿名。
单位（印章）
年 月 日 政府人力资源行政部门意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按＿＿％使用，事业单位优秀等次指标＿＿＿＿名。
年 月 日 说明：本表一式2份。1份由政府人力资源行政部门留存，
1份作为本单位年度考核备案依据。
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