应聘岗位 填表日期: 年月.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
应聘岗位 填表日期: 年月.doc

应聘岗位 填表日期: 年 月 日 应聘渠道 □人才市场 □登报招聘 □网上招聘 □内部员工推荐 □其它_______________ 照 片 基 本 资 料 姓名 性别 □男 □女 出生日期 年 月 日 籍贯 婚姻 □未婚 □已婚 身 高 Cm 体重 kg 民族 政治面貌 身份证号码 专业 学 历 □初中 □高中 □中专 □大专 □本科 □硕士 联系电话 现住地址 紧急联系人 姓名及电话 户籍地址 省 市 区(县) 镇(乡) 街道(村) 号 邮编:___________ 期望待遇 试用期: 元/月;试用后: 元/月 最低要求:试用期 元/月;试用后 元/月 到岗时间 (由 高 至 低) 教 育 经 历 起 止 年 月 毕 业 院 校 专 业 学历 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 (由 近 及 远) 工 作 经 历 起 止 年 月 服务单位名称 担任职位 负责人及电话 离职原因 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 考核记录 技能培训 起 止 年 月 培训项目 培训单位 证书颁发机构 年 月至 年 月 年 月至 年 月 有无重大疾病或奖惩、刑拘记录 语 言 描 述 能 力 英语等级 其他外语等级 工作专长 1. 3. 计算机等级 其他技能等级 2. 4. 家 庭 成 员 姓 名 关 系 年龄 工 作 单 位 职位或联系电话 以上资料系本人亲笔填写,并保证其完整、真实,如有不真实或隐瞒,本人愿接受公司解雇处理。 本人如被公司录用,愿意服从公司工作安排。 应聘人(签字): 日期: . 深圳市星海弘毅供应链有限公司 考核试题 姓名: 计分: 您为什么会选择应聘销售这个职位?(10分) 销售题(40分)。 1销售是什么?如何看待这个职位?(10分) 2、你认为成为一名优秀的销售员必须具备那些素质?(10分) 3、遇到客户的拒绝或讥讽时,如何继续销售?(15分) 4、二位销售同时竞争一位客户时,如何处理?(10分) 5、面对销售业绩不理想,提成总不如别人,如何调节压力,迈出困境?(20分) 沟通问题。 什么是沟通?(10分) 有人认为沟通中身体语言占55%,用词10%,语气35%或 身体语言占80%,用词7%,语气13%两种方法。你认为哪种更为合理,为什么?(15) 性格特质旋律测评问卷 问卷中共有28个问题,每道题都有4组描述性词汇,你需要从中分别选出一个最接近(M表示最接近)和最不接近(L表示最不接近)你工作中的状态,但这两个答案不能是相同的。如果你发现难以决定选择哪一项的时候,只需要靠你的直觉来回答即可,你不用担心会导致结果不准,问卷这样设计是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”。 NO.1 M L NO.2 M L 兴致勃勃:对事物感到兴奋 敢做敢为:勇于冒险 交往得体:彬彬有礼,尊重他人 满足:心满意足 □ ○ ☆ △ □ ○ ☆ △ 谨慎:小心 有决心:持之以恒 有说服力:能使人赞同或相信 性情温和:善良,顺服 ☆ ○ □ △ ☆ ○ □ ◆ NO.3 M L NO.4 M L 友善:乐于与人共处 精密正确:按照要求处理事情 坦率:说话毫不掩饰,无所顾忌 冷静:不易受外界干扰 □ ☆ ○ ◆ ◆ ☆ ○ △ 多话:滔滔不绝 自制力强:善于掩饰自己的情感 遵循惯例:惯于按照常规方法行事 果断:速断速决 □ ☆ △ ○ □ ☆ △ ○ NO.5 M L NO.6 M L 既有冒险精神:勇于尝试新事物 具有洞察力:能看清事实 善交际:乐于与人交往 适中:不偏激 ○ ☆ □ △ ○ ☆

文档评论(0)

ltc111 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档