机 关 管 理 制 度【荐】.docVIP

佳木斯市郊区供销联社 机关管理制度 二O一二年二月七日 说 明 为进一步加强和改进机关管理，规范行政行为，提高工作效率和水平，建设求真务实、开拓创新的队伍和高素质、高效率、高水平的行政机关，使供销系统管理更加科学化、规范化、制度化。我们对原有的规章制度进行了认真梳理，汇编成册，努力从工作意识，信息传递，工作环节和贯彻落实等方面建立起无缝隙的运行模式。促进严谨、规范、有序的办公秩序，倡导和形成“团结、廉洁、务实、高效”的机关作风，树立安全、文明、和谐的机关形象，因而制定的《郊区供销联社机关管理制度》已经联社党委会议研究决定，现予印发，请机关全体同志共同遵守。 目 录 一、工 作 制 度 1、学习制度 2、会议制度 3、公文处理制度 4、考勤及值班制度 5、工作制度 6、接待制度 7、公物采购保管制度 8、人事劳资工作制度 9、财务管理制度 10、廉洁勤政制度 11、首问负责制度 12、服务基层基本要求 13、公共物品管理制度 14、卫生管理条例 15、个人年终考评制度 二、工 作 规 范 工作人员个人行为规范 办公环境规范 文明用语规范 郊区供销合作社机关管理制度 一、学习制度 加强学习是提高素质和做好工作的前提保障，因而全体机关工作人员要增强学习的自觉性。 1、学习要以党和国家的有关方针政策、政治理论、业务理论、法律法规等为主要内容，集中学习时间每周不少于一次。 2、坚持集中学习和自觉学习相结合，提倡理论联系实际的学风、来解决实际工作中的问题。 3、人人要建立学习笔记，做好学习记录，及时撰写学习心得，定期开展学习交流，年终学习笔记交由机关支部验审。 4、机关支部要根据上级部署，结合实际，制定切实可行的学习计划，并认真组织实施。 5、加强监督检查，所有人员每半年将学习情况总结汇报一次，经党办检查考评后列入个人年度考核内容。 二、会议制度 供销联社机关的主要会议有、党委会议、主任办公会议、机关全体工作会议，民主生活会等。 （一）党委会议制度 1、党委会议原则上每月召开一次，特殊情况即时即开。 2、党委会议由党委书记主持，党委成员参加，根据会 议内容由党委书记确定列席人员。 3、党委会议研究决定全区供销系统规划及发展目标， 职工队伍建设、供销系统干部的考察考核、选聘任用等重大工作事项，及时研究处理系统内出现的重大问题。 4、严守党的纪律，保守党的秘密，积极完成上级党组 织交办的任务。 （二）主任办公会议制度 1、办公会议每周一上午召开，如遇特殊情况需变更召开时间，由主要领导决定。 2、办公会议成员为行政班子成员，根据会议内容需要，有主任确定列席人员。 3、会议内容主要是通报有关情况，安排本周工作以及 研究决定本系统职责范围内需集体决定的事项。 4、会议由办公室人员负责记录，并负责对决议事项进行督办。 （三）民主生活会制度 党支部民主生活会一般半年召开一次，主要内容是检查支部对党的路线、方针、政策和委的决定、决议的贯彻、执行情况；检查支部“三会”一课制度、年度目标管理、民主评议、党费收缴等工作的落实情况；检查支部班子自身建设和实行民主集中制的情况；检查党支部抓党员、干部的教育、管理、服务部门工作的情况；检查支部班子党风廉政建设的情况。努力提高民主生活会质量，会前深入调查研究，广泛征求意见。领导除以普通党员身份参加党支部民主生活会外，要按规定认真准备，突出重点，明确主题，积极参加过好领导干部民主生活会。针对民主生活会中提出来的突出问题，研究制定集体和个人的整改措施，认真抓好整改落实。 三会一课制度 每季召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，总结报告支部工作。 2、每月召开一次支部委员会，讨论工作的安排、总结，听取党小组的情况汇报，分析党员的思想状况，研究贯彻执行上级党组织和支部决议的意见和解决问题的措施。 3、每两周召开一次党小组会，学习上级党的文件和决议，听取党员汇报思想工作、学习情况，针对党员中存在的不良问题开展批评和自我批评。 4、每季度一次党课，做到有计划安排，有总结检查。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十七”大精神，党的基本知识以及党章、法律知识和市场经济理论等，宣讲中央、省、市有关文件和进行时事政策的形势报告教育。 1、认真贯彻执行党的干部政策，配合领导做好对干部的考察、选拔、任用、监督、调配工作。 　 2、认真贯彻执行党和国家关于劳动工资方面的方针、政策、负责干部、职工的转正定级、调整工资、职务进档、晋级、专业技术人员进档，工人技术等级进档等工作，并熟悉各类工资等级标准。 3、负责对机关人员工资计划的编报，各类人员工资的审核、指导和检查工作。 4、负责机关人员编制、机构设置的编制报表和审定工作。