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武汉人事人才培训网在线课程 配套试卷管理意见 （征求意见初稿） 第一条 初步选定50门精英在线课程，作为武汉人事人才培训网在线课程的视频资料，学员观看视频后，通过考试即给予学分学时记录，作为其评定职称依据之一。 现规定：初级专业技术人员每年参加继续教育时间不少于60学时，中、高级专业技术人员每年参加继续教育时间不少于80学时。其中各类专业技术人员每年在武汉人事人才培训网在线学习时间不少于20学时。 第二条 在线课程配套试题要求紧贴课程内容、兼具时代特征和实用价值。题库须严格保密。一旦泄露并造成恶劣影响的，严肃追究当事人责任。 第三条 为保障题库安全，各区人事局、各级继续教育基地的管理员账号，须指定专人负责保管和使用，2008年8月10日前，将有关信息报市人事局教育处备案。 第四条 题型、分值要求： 序号 题库 试卷 1 题型 数量 题数 分值 小计 2 单选 40 15 2 30 3 多选 15 5 3 15 4 判断 30 10 2 20 5 填空 15 5 1 5 6 简答 6 2 6 12 7 分析 3 1 8 8 8 案例 3 1 10 10 合计 —— 112题 39题 —— 100分 第五条 配套试卷上报时应包含两部分，一为试题，二为参考答案。经试题工作组、人事局教育处两级部门审核通过后，在线课程配套试卷方可在武汉人事人才培训网使用。 第六条 试题题库的编写收集工作原则上安排在2008年9月20日前完成。时间计划如下： 第一阶段： 7月25日— —8月10日 编写20套试卷 第二阶段； 8月11日— —8月25日 编写15套试卷 审核并上传第一阶段完成的20套试卷 第三阶段： 8月26日— —6月10日 编写15套试卷 审核并上传第二、三阶段完成的30套试卷 2