风山中学工作常规制度.docVIP

风山中学工作常规管理制度 纪律是工作的保证，是搞好工作的后盾，工作制度是形势发展的必然，为使我校各项工作规范化、制度化，特拟定本规章制度。 ??一、考勤及请假制度 ???、学校确定由专人负责全校考勤登记，每周一公布，每月一统计，每学期一汇总。 ???、按照规定办理请假手续，凡请假须写请假条。 （?）事假：每期每人享受?天机动假（不得满勤）。教职工有事须经校领导批准签字后生效，三天（不含三天）以上者，需报请教育局批准后生效，事假每天扣工资??元，全期累计事假?天（含?天）扣一月学校福利津贴，??天（含??天）扣两月学校福利津贴，以此类推。 （?）病假：要持有镇医院以上证明，具体手续与事假相同，病假每天扣工资?元，病假?天（不含?天）以上或住院治疗（长期病假）须经市局批准，上级拨付代课费者不扣工资，但不享受学校津贴，若上级不拨代课费，每月扣工资???元请人代课。（不满一月按天数计算） （?）产假、节育手术（要有镇以上医院证明）及婚假，按照国家有关规定执行，不扣工资，但第二次（含第二次）以上人工流产按病假规定处理。晚婚、晚育的男教师在爱人生小孩时享受一周护理假不扣工资。以上婚假、节育手续假、护理假、产假等假期均不享受学校福利津贴。超出规定时间按事假处理。 （?）丧假：五天（路途时间不计在内）丧假范围：指教工夫妻双方、父母及亲生子女，丧假期间不享受学校福利津贴。（超过?天到局办理手续） ?、旷工一天扣工资??元，旷工一节扣工资??元，旷工??节计旷工一天，旷工一天（如当天不足?节课者则按实际工作量给予处理）扣工资外，另扣当月学校福利津贴，旷工三天（含三天）以上者扣学校全学期津贴，并报视导组。每迟到?次作?节旷工，迟到?节作??天旷工处理。 ?、如无特殊情况未按正常手续请假，仅以口头、电话、电报等方式请假均以旷工处理，特殊情况不能按正式手续请假的由校行政会议讨论决定。 ?、凡未经教导处批准而私自调课或请其他教师代课者，各扣工资??元。 ?、迟到、早退：铃声响后一分钟不到者作迟到处理（教师会如无特殊情况以点完名为准）??分钟以内扣工资?元，??分钟以内扣?元，??分钟以内扣工资?元，超过??分钟（不含??分钟）按旷工处理。下课铃声响前离开教室者为早退，与迟到同样处理。???? ???????、升旗仪式、全校性集会、教研活动、学习活动及其它常规性集体活动，病假一次扣工资?元，事假扣工资?元，旷工一次扣工资??元。 ?、经教导处安排代课、学校安排工作任务，如缺到者以旷工处理，扣工资??元，迟到早退按第?条处理。 ?、以上迟到、早退、旷工等均含早晚自习，全期满勤者?含调晚自习者）奖??元（行政人员及后勤人员、调课者不享受）。 二、关于教学过程的几点规定 ?、教案编写及作业批改按《教导工作计划》有关规定执行。 ?、上课课堂纪律混乱查到一次扣?元，上课中途（含考试）无故离开教室?分钟以内扣工资??元，??分钟以内扣工资??元，??分钟以内扣工资?元，??分钟（不含??分钟）以上者作旷工处理?。体育课上下课未整队一次扣工资??元，放羊式教学扣工资??元，雨天要求上室内课，不穿运动服装（指体育专业教师）一次扣工资??元。 ??、理化生演示实验按实验目录二类中学标准规定，对学校有条件而未完成者，缺一次扣任课教师??元，学生分组实验缺一次扣??元（任课教师、实验教师）不按规定预约、借还、影响实验一次扣??元（扣责任者）。不布置、不批改学生实验报告一次扣??元。 ???? 三、其他规定 ?、不服从学校合理安排工作，无理取闹一次扣工资??元（如调解无效），并上报视导组处理。 ?、凡上班时间严禁赌博，中午严禁酗酒，违者一次扣工资??元，被有关部门查处一次扣工资??元，窝家扣工资??元，因酗洒闹事或公开闹事一次扣工资??元。 ?、不团结同志，吵架者扣工资?元，不听劝阻者扣工资??元，打架一次各扣工资??元。家属吵架、打架职工未劝阻，扣职工工资??元，若事态扩大（如受伤到医院治疗）扣工资??元，如造成严重后果者由有关部门处理。 ????????、凡体罚学生（学生书面反映、或出事故）扣工资??元，情节严重者报市局，对学生不满、不上课、或到课堂不讲课者扣工资??元。 ????????、坐着上课者（如特殊情况学校批准及测验除外）、不用普通话上课者、上课吸烟者、上课衣冠不整者、教态不端者一次扣工资?元。 ????????、开会不允许打毛线，、上课不允许带小孩、违者扣工资??元。 ????????、校园内严禁乱扔果皮、烟头、纸片等，违者一次扣工资?元。严禁上课时间（含体育课、微机课）、集会时间让学生逗留家中吃东西、看电视，违者一次扣教职工工资??元。 ????????、校内严禁饲养猪、牛、羊、狗。鸡鸭必须在家中关养，以免影响卫生，违者要求改正