教育人力资源开发在职研究生.docVIP

中国人民大学（Renmin University of China）是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部。学校已形成以本科教育为基础、研究生教育为重点的全方位、多层次的办学格局。目前学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。 中国人民大学教育学院的前身是成立于1999年11月的教育研究所。2011年11月，学校以教育研究所和高教研究室为基础组建成立了教育学院，致力于打造一流的高等教育管理人才培养基地。学院师资力量雄厚，教学管理经验丰富，在高等教育管理教学与实践工作中成果突出。“教育经济与管理”学科为北京市重点学科。为更好地配合教育部的干部培训规划实施，提高在职人员的业务素质，经北京市学位办批准，2012年继续开办教育经济与管理专业教育人力资源开发方向在职研究生课程进修班。 一、【培养目标】 主要研究教育与人力资源开发之间的内在关系，教育管理中存在的主要问题以及如何通过改善教育管理模式和机制，促进人力资源的开发与利用；同时研究企业、学校、政府机关和其他社会组织的人力资源开发和管理问题。通过系统的课程学习和研究，培养德、智、体全面发展的，具有独立担负本学科的科学研究和高等学校教学工作的能力，能在企业、学校、政府机关和其他社会组织独立从事教育管理以及人力资源开发工作的高层次专门人才。 二、【课程设置】 ? 公共课 中国特色社会主义理论与实践★ 教育管理学★ 教育财政学★ 教育经济学★ ? ? ? ? 专业课 马克思主义与社会科学方法论 教育文化与社会 多元文化教育 教育法学 教育研究方法与论文写作 教育定量研究方法 教育法律与政策专题 教育政策分析 教育人力资源管理 教育社会学 教育行政与领导 公共管理 中外教育史 经济学基础 教育组织行为学 专业外语 注明：带★号为本专业申请硕士学位题库考试科目。 ? 三、【报名条件】 1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科的学士学位； 2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。 四、【报名材料】 1、填写在职人员研究生课程班报名登记表； 2、交本人身份证、最高学历证书、学位证书的原件和复印件； 3、1寸和2寸免冠照片各六张（背景色为白色或者蓝色）； 五、【联系方式】 联 系 人：陈老师 王老师电 话：010 报名地点：中国人民大学信息资源楼321室 六、【教学方法】 1、学制1.5至2年，中国人民大学校内授课； 2、采取面授与自学相结合的学习方式； 3、实战案例教学；互动式讨论； 4、发放与课程紧密联系的内部提纲和教材，规定必读与参考书。 七、【开课通知】 1、北京周末班：周末授课 开课时间：即日起开始接受报名，限额招生！ 2、假期集中班：暑期集中授课 开课时间：2012年暑期集中班，限额招生，火热报名中！ 八、【颁发进修证书】 完成进修班规定的学习项目并考试合格者，经中国人民大学研究生院审核颁发结业证书。获得学士学位三年以上者可申请硕士学位。 九、【收费标准】 进修班学费16000元，书费、资料费、结业证书工本费自理。学费一次性交清；进修班正式开课后，学员因故不能坚持进修，视作自动放弃学习，不退进修费。申请硕士学位者，学位课程考试费及论文指导费、论文答辩费等按中国人民大学有关收费标准另行交纳。 十、【申请硕士学位的步骤】： 1、经我校学位办公室资格审核同意，办理《考试资格卡》； 2、在获得《考试资格卡》后四年内，通过本校组织的全部课程的考试（实行试题库考试和非题库考试）和国家组织的水平考试（外国语水平考试）； 3、通过全部课程考试后一年内，提交硕士学位论文，申请学位论文答辩； 4、递交已发表的科研成果； 5、在提交论文后半年内进行论文答辩； 6、论文答辩通过后，经校学位评定委员会审核通过，授予硕士学位。