六安市公开选拔领导干部面试题型及考试大纲.docVIP

2011年六安市公开选拔领导干部面试题型及考试大纲 2011年六安市公开选拔领导干部面试考前培训 尊敬的考生： 为推动公务人员的综合素质提升，以适应政府管理对社会工作人员能力匹配的更高要求，作为专业的人事人才培训机构，我们率先在六安市开设公务人员及各类专业人才选拔的考前培训课程，同时面向全省开展各类人才的专业化培训与人才开发工作。 自2003年起，先后举办了国家公务员、省公务员、公安系统科级干部选拔、乡科级领导干部公选、事业单位、三支一扶、选调生、政法干警、税务系统招考、特岗教师、、银行及金融部门等各类岗位的笔试、面试考前培训，近十年来已累计开设了70多期，约一千多名各类人才以优异的成绩成功录取，获得了众多政府用人单位和考生的广泛赞誉！ 为帮助本次入围六安市干部公选面试的考生能高分通过面试考核，按照中共中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（2009年9月修订）关于结构化面试选拔、结构化面试测评、干部面试能力匹配相关要求等环节，结合“干什么考什么”，从心理抗压、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、领导干部人际沟通能力、决策能力、应对突发事件处置能力、个性化领导艺术、及选拔职位需要的特殊能力等方面，组织安徽省内著名干部选拔面试辅导专家，采用互动式能力化封闭训练和全真模拟系统，开设《六安市2011年公开选拔领导干部面试考前培训班》，相关面试培训安排如下 ： 报名时间：笔试成绩公布之日起预报名（详情请查询www.L 六安人才网） 协 议 班：12月20－26日期间开课（每职按比例限报）； 精 英 班：12月24－31日期间开课 咨询电话：0564-3330860、3332563老师 报名地址：六安市梅山中路48号人才市场（二楼大厅） 往届回顾：2004年六安市公开选拔乡科级领导干部面试考前培训 2004年7月，六安市在全市范围内公开选拔50名乡科级领导干部，其中：各县区公开选拔职位45个（寿县8名，霍邱县8名，金寨县6名，霍山县3名，舒城县6名，金安区5名，裕安区5名，六安经济技术开发区2名，叶集改革发展试验区2名）；市直单位5个。并于当年8月和9月分别举行了笔试和面试考试。 2004年，在安徽省内率先开设干部选拔笔试及面试考前培训，共有300多名考生进行了笔试考前培训辅导，按照考试大纲及六安市相关要求进行了系统的理论复习，入围面试率达67%；另外，约有近百名考生参加了随后的面试考前封闭式集训，按照当年笔试与面试成绩各按50%加权计算总成绩并取前3名作为组织考察对象的标准，约有87%的面试培训学员最终进入了考察对象名单。这一成绩获得了众多学员和社会各届的一致好评！ 最新喜讯——2011年10月，六安市直事业单位面试成绩公告，在参加结构化面试分组的的考生中，考前培训班学员包揽了该面试科目市直事业单位三分之二以上的录取岗位。本次结构化面试共13个单位，培训班（结构化面试）入围学员涉及到市节能监察中心、市安全生产监察支队、市民防科普教育管理中心、市环境监测中心站、市疾病预防控制中心、市社会保险征缴中心、市治淮指挥部、市疾病预防控制中心、市招投标中心等9个单位共13个职位，创造了前所未有的佳绩！ 2011年12月5日，在刚刚结束的裕安区区直事业单位面试考试中，参加结构化面试考前培训的学员再次取得优异的成绩！ 部分考前培训班学员录取喜讯 （部分录取学员名单详查www.L 六安人才网） 一、“2010年六安市公务员面试考前培训班”有117名考生参加面试考前培训，共考取101人，平均考取通过率为86.3%。在117名面试考前培训班学员中，面试考试成绩有81名考生（含村官）在80分以上的高分段，其中85分以上的特高分有22人；在总共约1100名面试考生中90分以上只有6人，而培训班学员有3人在90分以上，均为所在面试分组的第一名。在所有参加面试考前培训的本校学员中，有90%上的学员较笔试名次有所提高，其中80%以上学员在所报考职位面试成绩中进入前三名，40%以上的学员是所考职位中面试成绩第一名，面试成绩综合后实现总体成绩逆转的学员占85%以上，这一成绩在国内各考前培训机构中也均属罕见！ 二、在刚刚过去的“2011年六安市公务员面试考前培训班”，共有107名学员通过面试进入刚刚公布的体检人员名单，通过率再次稳居全省第一！ 三、安徽省2011年大学生村官选聘面试考试于7月4日结束，经培训的“2011六安市村官面试考前培训班”学员在当天面试中，成绩均在80分以上高分段，通过率达100%。 四、2011年7月，六安部分区、县事业单位及特岗教师岗位面试考前培训第一期已经结束，通过率达94%，面试平均分在80分以上。 面试考前培训简介 一个核心：恢复面试考核的本来面目，以“能力培训”为核心，既要考生面试中“找到方