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- 2015-07-26 发布于河南
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老板的希望? 成功求职面试十大要素 考察一下你应聘的单位、部门或直接上司 至少进行一次模拟面试以找出所有暴露的问题 着装得体 把面试当作一次平常大社交活动,这样就会在面试中感到轻松、自在 对于所有的提问都要给招聘人员一个你可以胜任此工作的理由 保证你的回答在2-3分钟内结束 面试是一个双向交流的过程,你要利用这个机会取得尽可能多的信息以决定你是否想得到这份工作 假使你想得到这份工作,表现出你的渴望之情 在面试中不要急于谈论待遇 在面试后写信或打电话表示感谢 如何在面试中施展你良好的社交才能? 微笑 要经常与招聘者进行目光接触 表现出你的轻松、自信、注意你的坐姿:坐直,并不是僵硬,臀部紧贴在椅背上,双手平放在双膝上,双脚平放在地板上,肩膀自然下垂 创造默契与协调(坐姿、说话的方式、身体语言) 示例图 面试官想知道什么? 把握提问的机会 在这个岗位上,我面临的最大挑战是什么? 您能描绘一下这一职位典型工作日的情形吗? 贵公司经营多样化,对其他事业的投资相当积极,今后将会把焦点放在那个产业上? 我的专长是在产品研发上,请问研发部门在贵公司占有什么样的地位? 我已经取得**资格证书,这个证照对将来公司希望我担任的工作有实质上的帮助吗? 贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗? 如何回答尴尬的问题 原则: 不要否认或是撒谎,那样你会被揭穿 保持冷静,招聘者也
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