求职信的写作 学生.pptVIP

求职信—— 你准备好了吗？ 求职信与简历的区别 求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。 求职信的重要性 求职信是求职者写给招聘单位的信函，集介绍、自我推荐和下一步行动建议于一身，并重点突出你的背景材料中和企业最有关系的内容，其内容紧紧围绕： 我符合要求 我可以胜任 我有诚意应聘 来展开。 1.未来雇主需要的是什么 2.你的目标是什么 3.你能列举哪些与这份工作相关的自身优势 4.如何把你的经历与此职位挂钩 5.你为什么想为此机构或雇主服务 动笔前要考虑的五个问题 求职信的组成部分： 1、标题：自荐信/求职信 2、称呼及问候：尊敬的女士/先生，敬启者 3、正文第一部分： 写明你要申请的职位和是如何知道该职位的招聘信息的 4、正文第二部分： 阐述你是如何满足公司的要求。 5、结尾：感谢他们的阅读，并表明你希望迅速得到回音。 + 姓名、日期、附件 2、称呼，即写明收信人的姓名和称谓或职务，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。需要注意的是，在称呼后面要加一个冒号，这虽然是一个细节，但不要忽略。 求职信的五大部分 求职信的称呼 求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写要区别对待： 国家机关、事业单位的人事处领导 院校 三资企业 其他类型的企业 有些求职信，也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如： 尊敬的领导： 尊敬的董事长先生： 求职信的五大部分 正文第一部分（1）求职信息的来源及应聘岗位写作范例 A：获取贵公司 年 月 日在我校公布的招聘 （职位）的信息后，我寄上简历，敬请斟酌。 B：我希望应聘贵公司招聘的 （职位），我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我的专业是 ，一直期望着能有机会加盟贵公司。 正文第二部分（2）本人的基本情况 写明你对单位或职位感兴趣的原因，以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。 ——匹配性“我符合要求” “我可以胜任” 本人的基本情况写作提示 Tips 1: 这部分内容一定要有说服力，说明你怎样适合这个职位，更重要的是要表明：“如果公司录用你，你能为公司做出怎样的贡献”。（突出个人特长，不能把简历内容都写进去。） 本人的基本情况写作提示 Tips 2:不要单纯写自己的长处和技能，而是要着重说明这些长处和技能能给该公司带来什么益处。 本人的基本情况写作范例 “我勤奋努力，有较强的组织能力，并且善于协调处理好人际关系，我非常愿意把我在工作中已有的实践经验和我的责任心与热情贡献于贵公司”。 你曾做过什么？即你已有的人生经历和体验，如在校期间曾任职务，是否参与或组织实践活动，曾获何种奖励等。要善于利用过去的经验选择、推断未来的工作方向与机会。　　你学习了什么？即你从专业课程中获得什么。专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向。　　最成功的是什么？你可能做过很多，但最成功的是什么？为何成功，偶然还是必然？通过分析，可发现自我性格优越的一面，如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。 优势的分析，即已表现出的能力与潜力 结尾之面试请求 在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面试的请求。 你需要写明你对招聘单位的希望，说明招聘单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，当然，联系方法越简单越好。 面试请求写作范例 “如果您给在百忙之中回复我，给我面试的机会，我将不胜荣幸。我的联系电话是________ （能直接联系到你的手机号码）”。 求职信的七步法例子（总结） 　　求职信分为推荐信和自荐信两种，写求职信可按下列七个步骤进行。　 　第一步：介绍消息来源 　　介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅；而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应.　 　 第二步：表明求职心愿 　　介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的， 　　第三步：介绍个人简历 　　某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。 　　第四步：摆出求职优势 　　仅有一