子女教育保险观念及产品.pptVIP

华泰资产管理公司的优势 市场化 管理72家机构客户资产, 涵盖53家保险机构； 多元化 专户委托（涵盖财险与寿险资本金、普保、分红、万能、投连等不同资金性质的账户管理）； 投资产品；保险产品（投资型品种、投连险）； 投资于股票、境外投资、基础设施等领域； 专家团队理财 客户高度信任 投资业绩优秀 前瞻性思维与市场机会把握相结合，受托账户管理与华泰资产自身投资产品均取得优秀业绩。13年累计收益417%，平均13.84%/年. 成长性 近5年管理规模增长超过10倍；员工从9人成长为近百人 服务意识 重视为客户创造价值，需求合理的风险回报。 华泰资产管理公司的优势 平均13.84%的收益率在全国9家资产管理公司中持续处于领先地位！ 行业投资水平 国内保险行业总投资收益率 2001年 4.3% 2002年 3.14% 2003年 2.68% 2004年 2.4% 2005年 3.60% 2006年 5.82％ 2007年 10.9% 2008年 1.91% （5.8% ) 2009年 6.41% (7.8%) 2007年度和2008年度红利包括了正常保单红利和特殊红利。 正常保单红利是基于公司的实际经营情况和对于未来经营成果的长期的合理预期，以稳健经营，回报客户为宗旨，努力保持各年度分红情况的连续性和在同业中的竞争力； 本期特殊红利是基于2007和2008年中国资本市场较好的投资机会和公司实现的良好的投资收益。 华泰红利=正常红利和特殊红利 华泰2008年度分红保险经营情况： 年度分红保险保费收入8,916.84万元，可分配盈余1,041.69万元(投资收益率11.68%），向保户支付红利729.18万元，占可分配盈余的70%；按客户的保费的资金收益率达8.18%。 2008年度分红方案 管他风暴来袭，我自安享华泰红利 保单 客户 70% 利润 30％ 保险公司 保监会规定红利分成 《重庆晨报》1月25日刊登： 保险理财 打响“钱包保卫战” 2010年加息50个基点，即使不考虑2011年的加息情况，就将推升保险资金2011年收益20-25个基点。去年分红险有3.5％至5％的年收益，今年应该会有一定增长。 案例： 07年3月7日，杨女士在为自己的宝贝女儿在华泰投保了2份铂金相伴两全保险（分红型）B款，3年缴费，年缴保费13532.4元。 保单 年度 红利发放日 计划书演示当年红利（高） 当年红利 计划书演示累计红利（高） 累计红利 满1年 08.3.7 308 769.88 308 769.88 满2年 09.3.7 651 1303.27 967 2073.15 18、19、20、每年领取大学教育金（基本保额30%） 22岁领取高等教育（基本保额50%） 25岁领取创业金（基本保额50%） 到30周岁领取立业金（基本保额100%） 红利其中任意一个年度有需要均可按需领取 18 保单年度 19 20 22 25 每年领取教育金 30 创业金 省心——不用打理，用时领取 高等教育金 立业金 红利可任意一个年度领取，也可累计生息 宝宝：0-30岁时拥有保障： 重疾保障 门诊及住院医疗保障 身故保障 保费豁免保障 0-30岁 保障——呵护孩子健康成长 安全—— 抵御风险、专款专用 转变观念也许就转变你的一生 小翰林理财计划 年交15354.8元 交费期16年， 共存224784元； 刘女士为： 0岁（女）宝宝选择 小翰林分红保险计划 对孩子的爱不是盲目的付出 而是理性的规划 活 保 财 存灵活：头年首付，次年月供。 取灵活：年度红利随时领取。 周转灵活：资金二次运作可随时借款。 存取灵活 复利增财 复利滚存：年复利滚存，对客户更有利 保底增值： 18-20岁每年领取3万元大学教育金，共领9万； 22岁领取5万元高等教育金，共领5万 25岁领取5万元立业金，共领5万； 30岁领取10万元创业金，共领10万； 红利累计生息：高等14.36万 43.36万 保障无忧 人身保障：投保成功，即可拥有至少10万的人身风险保障 重疾保障：保单生效90天后，拥有至少10万的重疾保障 疾病保障：保单生效90天后， 门诊300元/次 住院医疗3000元/次（每日床位费100/天；手术费3000/次；按住院天数给付疗养费：50元/日） 保费豁免：投保人失去交费能力免交后期保费，合同继续有效 0岁宝宝,投保“小翰林两全保险” 15354×16 共投入 至30岁时利益演示 43.36万 红