不断创新文联工作.docVIP

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不断创新文联工作.doc

抓契机 强载体 拓领域 增活力 不断创新文联工作 积极推进“五型工会”创建 ——古书院矿工会文联 二OO七年十月 在这秋风送爽的时节,在这喜获丰收的季节,古矿文联这个文化艺术宣传阵地,这片精神的园林,在集团公司工会、文联和矿党政工领导的关怀支持下,历经耕耘播种的艰辛、风雨坎坷的磨砺,已是瓜果飘香、丰收在望,并迎来了晋城煤业集团工会创建“五型工会”经验交流现场会在这里隆重召开。 近年来,古书院矿文联在创建“五型工会”的具体实践中,紧密结合本单位实际,充分发挥自身优势,大胆改革创新,并十分注重在“动作”上下功夫,在细节上花力气,把创建“五型工会”的目标和任务溶解在日常的群众性文艺创作活动中,付出了艰辛和努力,工作开展得有声有色,注重发挥文联特色,为打造活力工会发挥着积极作用,也取得了一些成绩,概括起来,主要有以下几个方面: 一、以《超越》为载体,全面加强改革和创新,为“五型工会”创建做基石 “有为、维权、温馨、活力、创新”是创建“五型工会”的具体要求和目标。去年,古矿文联为了适应新形势,更好地发挥刊物的作用,大胆创新,果断在原刊物内容的基础上,增加了热点聚焦、管理视角、工会大家庭、安全天地、纪实通讯等时政内容,并从矿、部级有关领导及长期从事文字工作的人士那里征集刊名,确定了用《超越》取代《山魂》的刊名。首期《超越》的《刊首寄语》中说到:“新井开发、老矿挖潜是一种超越,开拓思路、多元发展也是一种超越,理念更新、素质提升更是一种超越”。改刊一年多来,《超越》利用其包容量大、发行范围广(上至集团公司工会有关部门,下至矿各基层队组,共达千册)的优势,从大的方面,及时宣传了矿及工会与职工密切相关的各项方针政策,一定程度上透视了矿今后的发展走向;从关注职工利益方面,开设了维权领地,为反映职工心声打开了一扇窗户;安全板块中安全在线和安全警示专栏,则从理论到实际,用可感的事实,可触的数字,强调安全对每个生命的重要;改刊后的文苑风景板块,选稿精细而更为耐看,更接近陶冶情操、美化心灵的文学时政美文境界。总之,《超越》已从单纯的文学性刊物,扩展为集政治、时事、理论、文学于一体的、对职工了解矿山动向具有指导作用的综合性刊物。 从改刊后的征求意见表、与领导和上级文联及作者、读者的口头交流互动中可以看出,不管是总体设计、栏目设定、图片选择,还是整体内容风格,都得到了普遍的认可和好评,正如一片园林又添新枝,枝杆枝叶给人全新的感受。实践证明,如今的《超越》功能更全、内容更广、创新更足、活力更大了。 二、以培训为突破口,全面提高文学骨干素质,为深入创作激发新的活力 《超越》改刊的成功,是古矿工会在创建“五型工会”工作中,注重创新的一个缩影。这离不开矿党政工全力支持和文联工作人员的不懈努力,也更需要一支高素质的写作队伍。为此,古矿文联于2006年11月份,举办了文学骨干培训班。这是古矿文联自成立以来举办的规模最大的培训活动。近百名来自基层各单位的文学爱好者济济一堂,聆听了董丑娃、段永贤、焦丽萍等老师们的精彩讲座。培训中,生产一线有的学员因换不开班,宁愿找人轮换着上课,课后再看着笔记自学,也不愿失去学习机会。课堂培训结束后,文联又组织学员参观了晋城市刚刚建成开放的赵树理纪念馆,使大家从多方位感受文学与现实的关系,感受提高写作水平与欣赏品味对工作和生活的积极意义。 活动结束后,很多学员以诗歌、散文等形式抒发了对本次学习参观的认识、感想,认为此次培训如春风化雨,把文学爱好者心底渴望写作的种子,催发得鼓胀萌动,而参观学习则对开阔视野、激活想象思维有着不可低估的作用。两者结合,再遇到值得表现的事物,写作欲望便可化作行为,作品自然如泥土中的种子抽芽破土。这一点如今已经得到证实。近年来,不仅朴素、平凡的新作如涓涓细流,源源不断地从基层作者的笔下流淌出来,还有十多篇散文、诗歌经文联推荐,在《阳光》、《太行文学》等杂志上发表。现在,文联又确立了新的目标,大力推出新人,推出好作,力争打开《阳光》大道,使《阳光》杂志上也有古矿人的作品。让文学爱好者萌动的种子,破土而出,并迎着阳光成长。可以说培训班的成功举办,不仅激发了广大文学爱好者的写作热情,也为文联办好《超越》这本刊物提供了有力保证。 三、以包保责任田为阵地,加强交流和提高,为基层文学爱好者营造温馨氛围 众所周知,文学创作不仅需要有一定的文字功底和创作灵感,而且写作技巧、信息交流、创作环境对于创作者来说至关重要。为了使新人能够尽快成长,让创作者能够及时了解信息,让作品能够真正做到贴近矿山、贴近基层、贴近群众。古矿文联创立了包保责任田运作方式。 所谓包保责任田,就是将全矿各文学爱好者进行分区管理,每区指定有写作经验的老作者负责辅导,并根据包保对象情况制定包保计划与实施方案,如分区责任人牛晋平制定的方案中所定:每月至少一次到

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