浅谈护理人力资源de现存状态及其应对策略【经济】.pdfVIP

世界最新医学信息文摘 2014年第 14卷第 28期 543 浅谈护理人力资源的现存状态及其应对策略 ·护理 · 齐艳芳 (太原理工大学校医院，山西 太原 030024) 摘要：探讨研究国内外护理人力资源的发展现状，针对 目前护理人力资源的匮乏及护理人力资源机构存在的不合理、 职责不清等问题。改善当前医院护理人力资源管理的问题应树立正确的护理人力资源管理理念，充分认识 “人才是第 一 资源”；建立科学合理的选人、用人机制；建立有效的人力资源激励机制和制约机制，搞好护理人员的职业生涯规划， 尝试进行护理人力资源能级划分，营造良好的人才发展环境。使我国的护理人力资源配置更加科学、合理。 关键词 ：护理学 ：人力资源 ；护士 ；现状 ；发展 中图分类号：11473 文献标识码 ：B DOI：10．3969~．issn．1671—3141．2014．28．459 0 引言 大差距 。另外有大部分人认为如果 的不到重视