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- 2015-07-26 发布于浙江
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第21卷第1期 山东工会论坛山东工会论坛 Vol.21No.1
2015年2月 Shandong Trade Unions ’Tribune Feb.2015
【【管理论坛管理论坛 】】
提升提升““三基三基””管理水平管理水平
构建与实施班组建设构建与实施班组建设““四大体系四大体系””
张学俊,张 平
(国网山东省电力公司工会,山东 济南 250001)
[摘 要]班组建设是关系公司发展的全局性、根本性和基础性工作,决定着公司发展战略的实施、经营目标的实现、生产任
务的完成和企业文化的落地,是企业发展的战略基石。当前,班组建设存在的问题主要反映了责任、标准、机制、激励四个方面
的缺失。为了切实抓好班组建设,一是明确班组建设的定位和职责,各层级都承担起各自责任,解决班组建设“谁来干、干什
么”的问题。二是推进班组建设标准化,解决班组建设“怎么干、干到什么程度”的问题。三是围绕班组核心业务,减轻班组负
担,建
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