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开展从严管理干部治理庸懒行为工作配档表 治理工 作程序 治理工作内容 时间安排 责任部门 思想发动 组织召开党委会，研究部署治理工作 3月22日-4月10日 市局办公室、机关各处室、各基层局 利用各种形式进行思想发动 制定措施 各单位制定治理措施方案 各有关部门制定措施方案 3月22日-4月10日 市局组织人事处、机关各处室、各基层局 边学 边查 边改 学习教育 重点学习十七届四中全会精神学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》；学习李悦诚局长在全市党风廉政会议上讲话等文件 全年 市局政工处、机关各处室、各基层局 结合开展“规范化基层单位”和“规范化基层税务中心所”双创活动，组织开展“比学习、比干劲、比奉献、比创新”经常性教育活动，激发活力 市局政工处、机关各处室、基层局 聘请英模人物作报告、座谈，组织参观学习 组织收看典型案件专题片进行警示教育 监察室 组织“提高执行力，增强工作效能”专题讲座；在各个培训班课程安排严明组织纪律、转变工作作风、治理庸懒的内容。 组织人事处 查找问题 广泛开展谈心活动，注重从萌芽状态纠治 利用座谈、问卷调查等多种形式广泛征求意见，注重找准突出问题 全年 机关各处室、各基层局 根据具体情形和情节，要对个别干部进行提醒谈话，注重从思想根源上纠治，增强教育针对性和有效性 市局监察室、机关各处室、各基层局 检查整改 落实管理监督制度，组织3-4次明查暗访，坚持巡视检查、重点监察、随时抽查 全年 办公室、巡视办、监察室 每季度发一次治理庸懒工作简报，通报治理情况，推广治理工作中的好做法好经验 －2－ －1－