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附件1：市人力资源经理协会人力资源经理高级研修班课程 序号 课程名称 授课教师 地 点 全面绩效管理 高 健麦肯锡管理咨询公司首席顾问；国际职业经理人认证机构首席专家；2004年中国十大杰出管理咨询师。 湖州 2 7月11日 （1天） 组织行为学（管理沟通艺术） 王 龙著名心理学家清华大学首位认证心理咨询督导师、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授、美国技术管理大学经济管理博士班导师、中央电视台东方时空栏目组心理顾问、中央财经大学心理咨询中心专家顾问、泰国正大集团首席专家。 湖州 3 7月12 （1天） 培训体系与学习型组织建设 王端旭浙江大学管理学院企业管理系教授，博士生导师，浙江大学人力资源管理研究所副所长 湖州 4 8月 （1天） 劳动法规与劳动关系管理 上海汇业律师事务所劳动法专业律师；董保华工作室劳动法研究员；上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员；上海企业联合会、企业家协会常务法律顾问；上海市劳动保障学会会员湖州湖州 5 8月23日 （1天） 招聘，面试与胜任力模型 朱世杰美国PDP研究院人力战略管理认证教练，中国澳大利亚AQF认证国际培训师，上海交通大学人力资源总监班专家讲师，上海财经大学MBA学院讲师，上海社科院硕士研究生课程专家讲师 6 8月24日 （1天） 职业生涯管理与员工发展 领导力艺术 谭智韬 北京大学MBA领导力分析与团队管理课程教授，台湾资深管理教练及顾问。作为企业管理战略顾问及教练，先后为中信集团、中信银行、中国农业银行、强生医疗、惠普、信诚人寿、联想集团、新世界地产等500余家国内外著名企业提供专业管理辅导，赢得良好赞誉。 湖州湖州 8 9月14日 （1天） 战略HR规划与体系构建 王新宇，清华大学经管学院 EMBA ，原中国外运长航集团人力资源部副总经理兼培训中心主任，曾兼任集团业务总监。中央电视台《商务时间》栏目特邀专家 湖州湖州 9 10月 (1天) 教学实践： 参观华立集团 华立管理学院 杭州 工作分析与岗位评价 余顺坤管理学博士、教授；博士生导师 ；现代人事技术研究所所长?；现代电力研究院人力资源管理研究中心主任 ；北京市高校人力资源管理专业委员会主席；清华大学、北京大学经济系、浙江大学经济系教授 ；国务院发展中心企业评价协会、北京市大型企业人事经理协会特聘专家 11 10月12日 （1天） 激励机制与薪酬福利