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附表2 技术评分表 序号 评分项目 分值分配 评分办法 A投标人得分 B投标人得分 C投标人得分 一 拟投入本项目的人员资历 总监 (1人) 最高分得6分 任高监以上职位从事工作经历年限,最高分1分,每年计0.2分 是否交通部监理工程师资格或信息系统监理工程师资格, 是得2分，否得0分 是否高级工程师职称, 是得1分，否得0分 从事机电工程或信息化工程监理工作8年以上(含8年), 满足1分，不满足0分 年龄在55岁以下(含55岁), 满足1分，不满足0分 交通监控监理工程师（1人） 最高分得6分 是否交通部专业监理工程师资格或信息系统监理工程师资格，是得2分，否得0分 是否中级职称, 是得1分，否得0分，若是高工，加1分 从事机电工程监理工作或信息化工程监理工作3年以上(含3年), 满足1分，不满足0分 年龄在50岁以下(含50岁), 满足1分，不满足0分 闯红灯自动记录系统监理工程师（1人） 最高分得6分 是否交通部专业监理工程师资格或信息系统监理工程师资格，是得2分，否得0分 是否中级职称, 是得2分，否得0分，若是高工，加1分 从事机电工程监理工作或信息化工程监理工作3年以上(含3年), 满足1分，不满足0分 年龄在50岁以下(含50岁), 满足1分，不满足0分 超速抓拍系统监理工程师（1人） 最高分得6分 是否交通部专业监理工程师资格或信息系统监理工程师资格，是得2分，否得0分 是否中级职称, 是得2分，否得0分，若是高工，加1分 从事机电工程监理工作或信息化工程监理工作3年以上(含3年), 满足1分，不满足0分 年龄在50岁以下(含50岁), 满足1分，不满足0分 交通诱导信息发布系统监理工程师（1人） 最高分得6分 是否交通部专业监理工程师资格或信息系统监理工程师资格，是得2分，否得0分 是否中级职称，是得2分，否得0分，若是高工，加1分 从事机电工程监理工作或信息化工程监理工作3年以上(含3年) ，满足1分，不满足0分 年龄在50岁以下(含50岁)，满足1分，不满足0分 二 监理实施方案 (根据投标人的监理实施方案是否可行,能否充分体现投标人在监理工作上有独到见解和监理特色进行评定) 1-10项合计50分 对工作的难点、重点的论述--完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 监理组织机构、人员配置及内部管理办法--完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 监理人员内部管理办法(包括岗位职责、工作制度、绩效考核、廉政建设)-- 完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 工程质量监理(包括质量监理方面的独特见解和有效措施、监理方法和手段的论述、对 质量问题所采取的对策和预控方法) --完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 进度监理方面的具体管理方法和措施--完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 工程计量与支付方面的具体管理方法和措施--完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 施工安全监理方面的具体管理方法和措施--完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 环保监理方面的具体管理方法和措施--完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 合同管理方法和措施---完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 对采购人的建议--完全满足得5分, 基本满足得3分,不满足得0分 三 投入的仪器设备 20分 试验检测仪器齐全,配置合理得10分，基本合理8分，没有配备的得0分。有涂层测试仪、厚度测试仪的，每配备一种设备加5分，共加10分。要求提供涂层测试仪、厚度测试仪的设备发票做附件证明 合计 100 得分总计 注：评委对各投标文件进行比较后打分，根据分值分配相应的打分。 评委签名： 日期： 附表3： 商务评分表 序号 评分项目 分值分配 评分办法 A投标人得分 B投标人得分 C投标人得分 一 监理业绩 15分 独立完成3项工程规模200万以上的交通监控系统监理 基本满足得9分，每增加一项加2分，最高15分 15分 独立完成1项工程规模500万以上的闯红灯自动记录系统工程施工监理，满足得9分，每增加一项闯红灯自动记录系统工程（含500万以下的）加2分，最高15分 15分 独立完成3项工程规模200万以上交通诱导信息发布系统（其中含可变情报板）基本满足得9分，每增加一项加2分，