《微观经济学》复习重点.docVIP

高等学校教师在职攻读硕士学位专业基础课高等学校教师在职攻读硕士学位班实行统一的入学考试。考试科目为政治理论、硕士学位研究生入学资格考试（英文名称为Graduate Candidate Test，以下简称“GCT”）、专业课、专业基础课，共计4门。专业课、专业基础课一张试卷，满分150分，考试时间3小时；试题以盖一级学科的基础理论和基本知识为主。试卷两种市场结构的经济效率。收入效应 P87由于商品价格变动所引起的实际收入水平变动，从而引起对需求量的变动，称为收入效应 关于边际效用递减规律。（问答题） P69边际效用递减规律是指，单位时间内，随着消费同一商品的数量增加，消费者每增加一单位的商品所带来的效用增量不是以恒定的速率增加，其所得到的效用增量是递减的。也就是说，随着单位时间内同一商品消费量的增加，其边际效用趋于递减。请看如图2所示的曲线。 无差异曲线的特点。（问答题） P76 （1）、无差异曲线是一条向右下方倾斜，斜率为负数的曲线。 （2）、同一坐标平面图上的任意两条无差异曲线不能相交。 （3）、同一坐标图中可以有无数条无差异曲线，不同的无差异曲线代表不同效用水平，离原点愈远的无差异曲线所代表的效用水平越高，反之，效用水平越低。 （4）、无差异曲线凸向原点。如右图所示 生产者行为理论（2个概念， 3个问题） 短期生产函数 P109短期生产函数是指企业只能变动部分投入要素，还有部分要素不能变动的一个相当短时期内生产函数。 等产量曲线 P118等产量线是表示两种生产要素的不同数量的组合可以带来相等产量的一条曲线；或者说是表示某一固定数量的产品，可以用所需要的两种生产要素的不同数量的组合生产出来的一条曲线。 关于劳动的平均产量和边际产量。（问答题） P112 平均产量是指在一定技术条件及其他投入要素不变的情况下，平均每单位变动投入要素与总产量之比。边际产量是指在一定技术条件下，其他投入要素保持不变，每增加一个单位投入要素所引起总产量的变动量。 对边际报酬递减规律的理解。（概念、图形、特点） P115 边际报酬递减规律是指在技术水平一定的条件下，一种要素投入在连续增加，其他要素投入不变，会使报酬或产出连续增加，但过了一定点后，再连续增加该要素投入，会使报酬或产出呈递减趋势。这是短期生产的一条基本规律。 该规律存在的原因在于：要素的效率随着相对数量的增减和两者之间的匹配关系的变化而变化。 对边际报酬递减规律的理解： 　　第一，以技术水平保持不变为前提，技术发生变化了，边际报酬不一定递减。但该规律并不失效，只是延后发挥作用。 　　第二，以一种生产要素变动，其他要素不变为前提。各要素同时变化了，产量也会变化，这是规模经济问题。 　　第三，该规律是在要素投入数量超过一定点后才显现出来。 　　第四，所增加的生产要素具有相同的效率，即要素的边际效率相同。 在确定适度生产规模时应考虑的主要因素。（概念、因素）P131 适度规模是指两种生产要素的增加，即生产规模的扩大正好使收益递增达到最大。当收益递增达到最大时就不再增加生产要素，并使这一生产规模维持下去。 　　不同的行业，适度规模的标准是不一样的，考虑规模适度时的主要因素是： 　　第一，本行业的技术特点。重工业的适度规模相对较大，轻工业相对较小。 　　第二，市场条件，市场需求量大，生产的适度规模相对较大，反之，适度规模相对较小。 　　此外，不同交通条件、能源供给、原料供给、政府政策等等，都是在确定适度规模时必须考虑的因素。 成本理论 显性成本 P140显性成本是厂商生产过程中所实际发生的各种费用。这类成本通常与资金的实际流动相联系。 隐性成本 P140产生于机会成本，是实际已发生的但并未以资金流动形式存在的成本，它一般不会在会计报表中反映出来。如自办企业，经营者的工资就是隐性成本。 成本函数 P143所谓成本函数是指生产技术条件和生产要素价格既定的情况下，成本和产量之间的依存关系。 完全竞争市场（1个概念， 2个问题） 经济利润 P178它等于总收入与总成本之差。由于平均利润（或正常利润）算作经济成本的一部分，所以，经济利润实际上是超过正常利润的利润，即超额利润。 完全竞争厂商长期均衡的实现过程。 （借助图6-10表） P190 前面的分析假定个别厂商调整,而其他厂商保持原有生产格局(或工厂规模),这显示是不符合客观经济现实。事实上，在完全竞争的市场条件下，当一个厂商通过调整产量和工厂规模可以获得超额利润（即经济利润）时，不仅同行的厂商会如法炮制，追随效仿，扩大生产规模，而且丰厚的利润（π0）还会吸引更新厂商进入该行业。虽然单个厂商调整产量和工厂规模不会影响市场价格，但是所有厂商同时调整就会影响市场供求关系和价格。 如图6-10所示，在价格P1下，厂商