广西公务员网络培训之心理调适与健康人生.docVIP

心理调适与健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.关心群众疾苦，与群众同甘苦、共患难，就需要公务员发挥爱护心，对发生在群众身上的事情感同深受，这也是为群众办实事的前提。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 2.心理防御机制只有消极作用。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.心理韧性和逆商是可以通过系统的训练加以开发的。常见的训练就是拓展训练，它起源于第一次世界大战。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 4.一个公务员，他肩负着处理国家事务的职责；作为子女，他肩负着孝顺父母的责任；作为家长，他肩负着照顾孩子的责任。这样不可避免的就在时间和空间上产生了矛盾。这种角色冲突属于角色内冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 5.当挫折情境、挫折认知和挫折行为同时存在时，便构成心理挫折，其中挫折认知是最重要的。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.公务员是政府的工作人员，其所掌握和行使的是公共权力，这种公共权力是来源于公众的，公众才是公共权力的真正所有者。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.积极情绪可以拓宽人的视野、敞开人的头脑和心灵，使人具有更大的创造性。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.挫折的应对就是需要利用心理防御机制的积极面，设计一些积极合理的方法宣泄内心淤积的潜意识能量。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 9.抑郁症不属于神经症，但属于心境障碍的一种，属精神病性，严重时可发展为重性精神障碍。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 10.无动机的个体认识不到其工作行为与行为结果之间的联系，对所从事的活动毫无兴趣。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.在讨论心理健康标准时，我们需要注意以下几个方面的原则：心理健康应体现社会的要求，心理健康应体现积极的社会适应，心理健康的本质是健全的人格发展，心理健康与（）相对应。 ??A.人的发展阶段??B.积极的情绪内容??C.符合社会规范的行为??D.健康的思想意识 自己得分：0.0 2.“做事的需求管理”。代表了一个人在工作中表现出来的追求状态，可以表现在（）和意志两个方面。 ??A.工作激情??B.工作投入??C.工作动机??D.工作心态 自己得分：2.0 3.工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、个体的资源、（）。 ??A.压力源??B.个体的追求要求??C.个体的认知评价??D.社会舆论 自己得分：2.0 4.（）的人在选择职业时，喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。 ??A.社会型??B.实际型??C.企业型??D.研究型 自己得分：2.0 5.（）：就是当我们面临的事件既有积极的一面，同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中，如政府在招商引资过程中，一方面被项目带来的资金和就业率所吸引，同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。 ??A.双避冲突??B.双趋冲突??C.接近-回避型冲突??D.双重接近-回避型冲突 自己得分：2.0 6.非正式组织意义上的关系，包括平等关系和（）。 ??A.亲友关系??B.等级关系??C.职业关系??D. 情感关系 自己得分：2.0 7.（）能够使团队成员充分交流意见和想法，提高团队的工作效率和创新性，因而是组织的建设性冲突。 ??A.人际冲突??B.任务冲突??C.思想冲突??D.团队冲突 自己得分：0.0 8.“这些人高在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格。 ??A.支配型??B.影响型??C.稳健型??D.服从型 自己得分：2.0 9.（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。奉行这一策略者，无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。 ??A.回避策略??B.合作策略??C.妥协策略??D.竞争策略 自己得分：2.0 10.“（）这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪，而内心仍保持中性。此时，内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作，这就是常说的“职业性公关”。 ??A.自主调节??B.表层表现??C.深层表现??D.失调表现 自己得分：2.0 11.在心理冲突面前，我们通常可能采取三种应对方式：问题解决、（）、回避。 ??A.合作??B.回避??C.客观评估??D.认知评价 自己得分：0