（思想汇报）商务局：查摆问题、开展批评环节方案之三.docVIP

商务局：查摆问题、开展批评环节方案之三 结合工作实际，现提出如下工作方案。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 一、聚焦查摆突出问题 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 在继续抓好学习教育的基础上，重点围绕落实为民务实清廉要求，结合履行职能职责，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面存在的突出问题，真正做到聚焦“四风”、聚焦领导班子、聚焦班子成员。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 1．继续深化学习教育工作。把学习教育与查摆问题结合起来，认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神及市委规定的学习内容、学习时间，确保做到边学边思、边查边改。组织党员、干部继续围绕“四风”的危害及具体表现，围绕聚焦查找的突出问题，围绕健全作风建设长效机制，带着问题开展学习研讨，切实提高思想认识，增强行动自觉。 2．进一步聚焦“四风”问题。按照市委要求，对查摆出来的问题进行深入研究、聚焦分析，真正做到一般性问题向“四风”问题聚焦、工作上的问题向思想根源聚焦、班子的问题向个人聚焦。 （1）督导组谈话明确聚焦要求。市委督导组将与领导班子成员分别进行个别谈话，听取班子成员查找问题的情况，明确聚焦分析的具体要求，听取在“四风”方面及作风建设方面存在的突出问题，推动领导班子和领导干部把“四风”方面的问题找准查实。 （2）梳理群众意见建议。对学习教育、听取意见环节查找到的问题，局群众路线教育实践活动领导小组办公室进行认真梳理，找出领导班子和领导干部在“四风”方面的突出问题和具体表现。属于领导班子集体的问题，反馈给班子每个成员；属于领导干部个人的问题，反馈给个人。 nbsp;nbsp;nbsp; nbsp;（3）对照查找自身问题。领导班子和领导干部要自觉把自己摆进去，对照党章，查党性观念强不强；对照廉政准则，查廉洁自律严不严；对照改进作风要求，查工作作风实不实；对照群众期盼，查宗旨意识牢不牢；对照先进典型，查自我标准高不高。要重视从基层反映、群众诉求、大局意识、服务质量、勇于担当、工作作风中查找问题和不足，领导干部和党员干部要真正把自已摆进去，把问题找出来，客观真实的给自已画画像，查找问题，要切实防止只讲下级不讲自身，只讲别人不讲自已，只讲班子不讲个人，只讲工作不讲思想，只讲虚的不讲实的，只摆现象不作部析，只讲客观不讲主观，主要负责同志要带头查找问题。 nbsp;nbsp;nbsp; nbsp;（4）聚焦分析“四风”问题。通过召开党组会议，对收集到的问题，进行专题研究、集体“会诊”，把“四风”的具体表现形式一一列举出来。对领导班子“四风”方面存在的问题，领导班子成员都要把自己摆进去，查找自身存在的突出问题。 nbsp;nbsp;nbsp; nbsp;（5）对聚焦问题进行审核。聚焦的“四风”问题，经集体“会诊”修改完善后，再次征求全体党员干部职工、下属单位党组织及基层群众、服务对象的意见建议，接受群众审议。 nbsp;nbsp;nbsp; nbsp;nbsp;按照群众反映的意见建议，对领导班子“四风”方面存在问题进行修改完善，形成简要情况报告，报督导组审核。根据督导组审核意见，对报告进一步修改完善。对查找问题不准确、不聚焦的，要进行“回炉”。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 3．深刻剖析思想根源。领导班子和领导干部从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面，深刻剖析检查“四风”方面存在的突出问题，认清实质，深挖根源。对形式主义，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从责任心是否缺失，政绩观是否错位上深挖根源；对官僚主义，从是否存在官本位思想，权力观是否正确上深挖根源；对享乐主义，重点从世界观、人生观、价值观是否正确与牢固上深挖根源；对奢靡之风，重点从是否思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。对查找出来的问题要逐一提出有针对性的整改措施。 4．深入开展谈心交心。主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室之间，要深入开展谈心交心，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。 二、撰写对照检查材料 按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。 nbsp;1．明确对照检查材料撰写要求。组织领导班子、领导干部紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题，剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。 2．认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料，由党组主要负责同志亲自主持起草；领导班子成员，包括主要负责同志的对照检查材料，要自己动手撰写。 （1）撰写对照检查材料要严格按照中