（思想汇报）群众路线四风整改总结三篇.docVIP

群众路线四风整改总结三篇 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 第一篇 根据市委教育实践活动领导小组办公室《在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作的实施方案》和各单项专项整治工作方案，结合本系统实际，扎实工作，专项整治初见成效。 一、加强领导，提高认识 为切实加强本系统“四风”方面突出问题专项整治工作，我办组织机关党员干部职工学习了省委教育实践活动领导小组办公室《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作的指导意见》、市委教育实践活动领导小组办公室《在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作的实施方案》，市委关于印发《在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作的实施方案》的通知，当群办发〔2014〕13号。通过学习大家明确了这次开展专项整治的重点内容是“八项专项整治”和“四个纠正”，充分认识到开展专项整治和纠正的重要性，纷纷表示端正态度，积极参与。 二、认真对待，严格自查 对照文件要求，结合职能实际，认真开展“八项专项整治”和“两个纠正”自查自纠活动，并要求每党员干部深刻剖析问题，严格填写自查表，对自查出来的问题进行立行整改。 三、内外结合，明察暗访 机关路线教育领导小组对照“八项专项整治”和“两个纠正”的具本问题，不定期对各科室岗位进行明察暗访，结合走访服务对象，查找突出问题。对本单位房屋资产登记情况实行详细登记，对现有的办公用房面积准确测量计算，绘制机关办公用房平面示意图，建立相关资料数据库。对机关财务帐目进行清理，看是否有私设小金库、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游、公款送礼等现象，对机关干部职工个人自查表逐一审核。 在这次专项整治工作中，本单位无损害群众利益的突出问题；“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题现象不明显，无利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题；无干部多占住房问题；无超标准配车、违规借用、违规停放、公车私用等现象；无违反财经纪律私设小金库、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游、公款送礼等现象；无党员干部“带彩”娱乐问题；无党员干部在企业兼职（任职）或领取报酬问题专项整治。 四、建章立制，促进发展 对在自查自纠中发现的超面积标准占有、使用办公用房问题，我办制定整改方案，并对超面积标准占有、使用办公用房问题进行整改到。通过整改，本单位办公用房基本符合标准、简单、整洁的要求，不仅能体现“为民务实清廉为官”的群众路线，也给办公人员带来了更高工作效率。对其他方面实行有则改之无则加勉。并建立健全长效机制，转变作风，树立农村能源行业良好的社会形像。一是进一步修订完善了机关管理制度，从学习、工作、财务管理、财产管理、接待、卫生、档案、廉政、民主生活会、议事规则等方面规范管理。二是进一步完善推行《首问负责制》。把为民、爱民、利民、便民的理念融入到工作中，坚决杜绝那“八项专项治理”和“四个纠正”的现象发生。进一步实行过错责任追究制度，并组织实施绩效考评，有效地推动机关效能建设的深入开展，做到优化环境、优质服务，促进全市农村能源事业又好又快的发展。 第二篇 在教育实践活动中，通过发放征求意见表、走访调研、召开座谈会、设立意见箱等形式，广泛征求了对市能源办领导班子及成员在“四风”上存在的突出问题，领导班子及成员自身也认真进行了梳理查摆。在征求意见过程中，共发放征求意见表140份，走访座谈50多人，多方征求意见梳理26条，归为四个方面。现将有关“四风”方面存在主要问题汇报如下： 一、领导班子集体存在主要问题 （一）、形式主义方面 1、理论学习不深入，存在实用主义。主要表现：班子学习的整体意识不够强，政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，自觉加强学习的积极性和主动性不强，存在实用主义，工作中有用的学习多，政治理论学习的少，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法简单单一，走出去交流学习不多。 2、机关作风不实，存在落实不力。主要表现：深入基层调查了解情况、研究问题不具体，凭主观愿望想问题做事情。存在“面子工程”现象，沼气项目建设重数量轻管理；习惯于办公室发通知，打电话搞督办；有时深入基层与群众见面出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落实情况的少；了解上面情况的多，发现深层次问题的少；对重点工作研究的多，对群众身边的小问题