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群众路线活动二十一项专项整治方案 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 群众路线活动二十一项专整治方案 (一)中央开展的专项整治情况 　　经严格对照中央专项整治重点内容清单(21项)，16项属必须开展的整治项目中，第3、8、12、15、17、18项“整治会所中的歪风”、“清理调整裸官”和“整治吃空饷”等5项已随省专项整治进行过核查，未发现问题。第13、14、19、20、21等5项不涉及学院。5个认领的项目中，我院认领第6、7项。我院正在整治的项目有第1、2、4、5、6、7等6项，即：关于整治文山会海、检查评比泛滥;关于整治门难进、脸难看、事难办;多占办公用房;关于整治“三公”经费开支过大;关于整治“形象工程”和“政绩工程”;关于整治侵害群众利益行为发展教育事业中涉及到的学生收费内容。 　　1.关于整治文山会海、检查评比泛滥。 　　(1)措施一：规范了文件管理，重新审定党政公文发文程序，明确规定，原则上不允许一个处室单独发文，发文必须明确主办处室、协办处室，经相关部门会签，才能报院领导审签。对发文内容进行严格要求，文件起草必须经基层调研、政策研究、征求意见等多个环节，保证行文质量。 　　(2)措施二：对过去各处室随意发文设置、增加评比达标表彰内容这一问题进行了全面清理。评比达标表彰项目的增设，今后由党委办公室、学院办公室、组织人事处统一研究，提出意见，经相关决策程序审议后，报院党委研究决定。 　　责任人：程智韬 唐静州 盛义岭 李伟涛 　　责任单位：党委办公室 学院办公室、组织人事处 　　完成时限：2014年8月 　　2.关于整治门难进、脸难看、事难办。 　　(1)措施一：规范工作流程，重点对群众意见集中的财务工作流程进行规范和简化，对参加各类竞赛、学生实习等工作流程进行优化。 　　(2)措施二：对“吃拿卡要”进行了检查，下一步将重点针对党政部门进行专项整治。结合行风建设，对涉及教职工和学生利益的如组织人事、财务、后勤、科研等相关部门的工作纪律进行严格规范。在下一步开展对领导干部队伍、辅导员队伍、教师队伍、工勤人员队伍的专项整顿中列出具体措施办法。 　　(3)措施三：“庸懒散拖”问题方面，2014年4月15日，针对学院2014年度造价员培训中个别教师不服从工作安排问题，学院立即发出通知进行整顿，绝不允许对学院安排的工作以任何借口推诿。并明确要求树立正确的工作导向，在工作中考察干部，在工作中看个人思想品质，在工作中培养人。 7月31日，学院通报了7月30日实训楼漏水抢险排水工作中存在严重不负责任问题的处理结果，对个别处室及人员脱岗和在岗但不履行职责人员给予通报批评，并要求写出深刻检查。 　　(4)措施四：在项目审批、专项转移支付资金分配等方面，新一届领导班子及时发现并叫停了省品牌示范校建设专项资金违规转移一事。并安排学院管理人员到浙江建院进行学习，组织人员研究制定财务管理办法及财务管理有关政策，指导系部合理使用专项资金。 　　责任人：刘存龙 唐静州 盛义岭 梅杨 魏玉琴等 　　责任部门：党委办公室 学院办公室 纪检监察室 教务处等 　　完成时限：2014年10月 　　3.关于多占办公用房。 　　推进措施：学院至今未建办公楼，暂以实验楼用房作为行政办公用房。教育实践活动开始前，班子成员办公室面积每人约90平米，活动开始后，立即调整为两人合用一间不到32平米的办公室。党政管理部门中层干部也从超标的单间搬入部门大办公室，按标准统一进行了调整。 　　责任人：刘存龙 盛义岭 梅杨 各部门负责人 　　责任单位：学院办公室 纪检监察室 各部门 　　完成时限：2014年3月 　　4.关于整治“三公”经费开支过大。 　　“三公”经费支出方面，制定和完善财务管理制度，严格“三公”经费支出审核把关，缩减不必要的开支，提倡勤俭办公。2012年7月至2013年6月底“三公”经费总支出为147.5万元;2013年7月至2014年6月底“三公”经费总支出为99.4万元，减少支出48万元，缩减比例为33%。 　　(1)措施一：因公出国(境)方面，院领导及中层干部没有安排一人出国(境)，只按照国家及省里批准的相关培训学习计划选派教师出国(境)。 　　(2)措施二：学院坚持公务接待从严从俭的原则，目前公务接待用餐基本都在学院教职工食堂。公务接待方面支出大幅度缩减，缩减比例达76%。 　　(3)措施三：公车购置、运行方面，学院没有购置公车，但由于学院老校区拆除，教职工主要乘坐学院通勤车到新校区上班，因此与往年相比，支出有所提高。但“三公”经费总体支出仍显示出大幅度缩减趋势。 　　责任人：程智韬 刘