黑龙江省国家公务员录用考核评定参照表.docVIP

黑龙江省国家公务员录用考核评定参照表 姓 名 工作单位 考核内容 规定分 考 核 标 准 得分 德 能 素 质 思想政治 表 现 10 A 政治上同党中央保持高度一致，全心全意为人民服务思想强。 10-8 B 政治上能同党中央保持一致，有全心全意为人民服务思想。 7-5 C 政治态度较模糊，为人民服务思想淡薄。 4-1 道 德 品 质 10 A 自觉遵守有关法律、法规，为人正派，自觉抵制不正之风。 10-8 B 能遵守有关法律、法规，为人正派，不搞不正之风。 7-5 C 在他人督促下能遵守法律、法规，有不利于团结的言行。 4-1 组 织 纪 律 10 A 模范遵守各项规章制度，服从领导，积极参加集体活动。 10-8 B 能够遵守各项规章制度，服从领导，参加集体活动。 7-5 C 有时不遵守规章制度，不按领导指示办事，不愿参加集体活动。 4-1 调查研究 能 力 10 A 能按领导要求独立开展调研活动，提出改进工作意见，分析问题全面准确。 10-8 B 能在领导指导下开展调研活动，提出改进工作意见，分析问题较全面准确。 7-5 C 调研能力差，不懂如何进行调研，分析问题简单片面，抓不住重点。 4-1 文字综合 能 力 10 A 能熟练起草工作文件，准确表达自己思想，条理清晰，文字简练通顺。 10-8 B 能起草工作文件，较准确表达自己的思想，条理较清楚，文字较通顺。 7-5 C 缺乏起草一般工作文件能力，讲不清问题。 4-1 德 能 素 质 组织管理能 力 10 A 办事能力强，能独立实施工作计划，能指导帮助基层或他人开展业务工作。 10-8 B 有一定办事能力能按计划进行工作，有时能指导帮助他人或基层开展业务。 7-5 C 办事能力差，不能按计划进行工作，无指导帮助基层或他人开展业务能力。 4-1 工 作 态 度 10 A 热爱本职工作，责任心强，工作主动、刻苦钻研业务，一般不计较个人得失。 10-8 B 能安心本职工作，有责任心，工作较主动，能钻研业务，一般不计较个人得失，基本出满勤。 7-5 C 不安心本职工作，工作不主动，缺乏责任心，个人利益斤斤计较，缺勤较多。 4-1 工 作 实 绩 工 作 效 率 10 A 工作效率高，速度快，各项工作任务按时或提前完成，质量达到高标准要求。 10-8 B 工作效率较高，速度较快，能按时完成任务，质量达到要求。 7-5 C 工作效率低，速度慢，虽经督促仍不能按时完成任务，质量达不到要求。 4-1 工 作 成 绩 10 A 工作成绩突出，取得的新成果和新经验促进了本单位或本部门业务开展。 10-8 B 工作成绩较突出，取得的新成果和新经验在一定程度上促进了本单位或本部门业务开展。 7-5 C 工作平平，常出现差错，受到过领导批评。 4-1 受奖励 情 况 10 A 获省、市先进称号或单项奖励的。 5-4 B 本系统先进或得单位奖的。 3-2 C 本单位先进或得单项奖的。 1