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- 2015-07-29 发布于北京
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样板工会材料.doc
紧密联系实际 加强工会规范化建设
沃尔玛(陕西)百货有限公司工会
沃尔玛是一家集纺织服装、日用品、文体用品、家电、五金及室内装饰材料等为主的大型连锁零售和批发企业。沃尔玛自创立以来,始终致力于追求高品质的经营服务理念,通过其自身不懈地努力,营造了良好的经营业绩,赢得了较好的经济效益和社会效益,成为世界500强企业。
公司工会自2008年底成立以来,在碑林区总工会、文艺路街道总工会的领导和沃尔玛总部的大力支持下,按照《工会法》、《西安市外商投资企业和私人投资企业工会条例》的规定以及《西安市碑林区总工会关于进一步加强企业工会规范化建设的实施意见》的要求,健全了企业工会组织体系和工作制度,促进工会作用的发挥,走出了一条有工会、像工会、是工会的路子。我们的具体做法有以下几方面:
一、健全组织体系、完善工作制度,夯实规范化建设基础
健全组织网络。2008年12月沃尔玛(陕西)雁塔路店隆重开业。超市开业后,公司按照《工会法》要求,向碑林区总工会提出了建立工会组织的要求。经批准,公司在开业仅1个月的情况下就召开了公司工会第一次会员(代表)大会,通过民主选举,依法建立了沃尔玛(陕西)百货有限公司工会委员会、工会经费审查委员会,同时成立了女工委员会。工会委员分工明确,有职有责,互相之间配合默契,工会三套班子的特点是年龄轻、学历高、有热情。企业250名职工全部入会,职工入会率达到100%。在公司工会
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