第二代农转非人员职业规划问题和探析--基于浙江蒋村、崇贤村和前进村等地调查.pdfVIP

。89。 中圈雉雪通报第27卷(增刊)2011年9月http：／1www．casb．org．cn 第二代农转非人员的职业规划问题探析 ——基于浙江蒋村、崇贤村和前进村等地的调查 徐翱，徐新，康胜 (杭州师范大学政治经济学院，杭州310036) 摘要：第二代农转非人员在年龄、学历、价值观以及劳动力价值等方面具有特殊性。相对于这一 特性，以往的传统模式存在着职业规划相关服务滞后、个体依赖性加剧、职业规划培训薄弱、专门 性政策缺失等诸多问题。本文基于浙江蒋村、崇贤村和前进村等地的调查分析，从包装输送职业规 划信息、加强政府政策多样化、完善政府辅助政策渠道、构建及推广农村市场职业规划网络平台等 四个方面，探讨第二代农转非人员的职业转变方式，以更好形成工业化、城镇化、农业现代化同步 发展的新生动力。 关键词：公共管理；第二代农转非；职业规划；新农村建设 oftheCareer ofSecondGeneration to Residents Analysis Planning ofAgriculturalNon-agricultural -一Basedthe on on and Province investigationJiangVillage，ChongxianVillageQianjinVillageofZhejiang Xu Xuan，Xu Xin，KangShcng Normal 310036) (CollegeofPoliticsandEconomy,HangZhouUniversity,Hangzhou Abstract：Tlksecond of to residentshas featuresin generationagriculturalnon-agriculturalspecial the of andlabor to value，etc．Traditionalagricultural aspectsage，education，valuepoints non-agricultural has such mode existedas serviceofcareer individual problems planning，increasing generally poor carecT and of on and dependence，weakplantraininglackingspecializedpolicies．Basedinvestigation on and of Province，this analysisJiangVillage，ChongxianVillageQianjinVillageZhejiang paper d