2015年思想政治工作经验交流材料 .docVIP

加强思想政治工作促进发展 年采供血量4吨，市8个县级行政区划及驻安中央、省企事业和部队各级各类医疗机构临床用血”实践活动，积极引导广大干部职工在干中学、学中干，使职工队伍思想政治素质和文化技术素质不断提高。 二是重在温暖人。党的十七大报告指出：“要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，并为群众办好事、办实事。”多年来，我站从解决职工群众最关心、最迫切需要解决的事入手。一方面，我们想职工之所想努力为职工办好事、办实事。如定期深入采血一线工作现场，现场慰问采血工作人员，每年元旦、春节慰问退休职工和困难职工，并建立了职工慰问制度，让广大职工时刻感受到组织的温暖。 三是重在凝聚人。凝聚人心可以有效地避免各种矛盾的产生。我们充分发挥职代会主渠道作用，坚持把血站的建设和改革发展中涉及职工切身利益的重大问题，交职代会讨论决定，让职工充分行使参政议政的民主权利，做到职工的事职工自己决定。如绩效奖励、职工福利等事关职工利益的热点、难点和焦点问题，均采取集体讨论、民主决策、公开公示，受到了职工的好评。 四是重在疏导人。思想政治工作重在心灵沟通、思想疏导。通过疏导，可以确保重大事项的公开、透明，及时化解职工思想上的误解。为此，我们建立了公示制度，凡属血站的重大事项，如干部选拔、职称评定、先进评选、等事项都及时公示，实行“阳光操作”，做到站务公开，既保证了公平和公正，又增强了团结和信任。同时，我们不断完善民主监督制度，以完善的制度和规范的程序保证监督的有效性，如在大宗设备材料的采购过程中，我们不仅严格执行招标投标制，而且实行纪检监察人员全过程跟踪监察，保证了设备安全、干部安全和资金安全。 三、坚持围绕中心，找准落脚点，增强思想政治工作实效性 围绕中心工作，促进和谐发展，既是思想政治工作的出发点，也是思想政治工作的落脚点。精神文明建设是思想政治工作的重点，随着无偿献血不断发展，当今血液事业的快速发展，我们面临的发展任务更重，面临的挑战也更大，面临的问题也更多。为此，我们一是通过不断加强思想政治工作，使广大干部职工认识到机遇与挑战同在，增强职工的使命感和责任感，引导职工紧紧围绕发展目标、全身心地投入到工作中去，把职工的智慧和力量都凝聚到血站的采供血中心任务上来，确保精神文明建设得到健康协调发展。二是坚持定期深入科室一线，倾听干部职工心声，广泛收集第一手资料，及时职工排忧解难。三是通过每年的民主生活会广泛收集意见和建议，对于其中的热点问题及时做好思想沟通工作，对于一些苗头性的问题做到提前消化，确保职工合理化建议得到及时采纳、职工关心的热点问题得到及时解决。四是严格按照有关规定和政策办事，注重人性化管理，努力增强工作透明度和提高职工主人翁意识，为血站的建设、血液事业的发展奠定了坚实的思想基础，确保了各项工作稳步推进。 以上是我站在思想政治工作中的一些基本做法和体会，我们清醒地认识到，与上级的要求相比，与兄弟单位相比，我们还有一些差距。我们将以此次会议为新的契机，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步树立和落实科学发展观，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，不断探索思想政治工作的新思路、新方法，不断提高思想政治工作水平，为血液事业的发展作出更大的贡献。 安顺市中心血站 二〇一〇年四月九日 1