《像李开复一样做最好的员工》 .docVIP

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  • 2015-08-01 发布于河南
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《像李开复一样做最好的员工》 .doc

前 言 李开复11岁留学美国,1983年以计算机系第一名的成绩毕业于哥伦比亚大学计算机系,获计算机学士学位。之后,进入卡内基·梅隆大学计算机系读博士。1988年,李开复用了4年的时间拿到了别人需要6年时间才能拿到的博士学位。毕业后,他成了卡内基·梅隆大学里最年轻的副教授。在读博士期间,李开复开创性地运用统计学原理开发了全球第一个“非特定人连续语音识别”系统,这个系统被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明,且被授予当年“最重要科学创新奖”,从此确立了李开复在信息技术研究领域的泰斗地位。他开发的“奥赛罗”人机对弈系统,于1988年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。李开复还是美国电气和电子工程师协会院士。 1990年,李开复加入苹果公司,在苹果公司工作了6年,主管该公司的多媒体部门。从语音组的经理到多媒体实验室主任,再到互动多媒体部全球副总裁。1996年7月,李开复加入SGI,担任SGI公司的多媒体软件子公司——Cosmo Software的总裁、网络产品部门的副总裁和总经理。1998年,李开复加入微软,负责组建微软中国研究院(后更名为微软亚洲研究院),2000年就任微软公司全球副总裁,成为比尔·盖茨的高层智囊之一。2005年7月,李开复加盟谷歌(Google),担任谷歌全球副总裁兼中国区总裁。 2009年8月,李开复离开谷歌,完成了他人生的又一次转变,创立“创新工场”并出

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