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国内企业自主创新激励机制研究综述 郑建国 贺昌政 [摘要]自主创新尤其是核心技术、关键技术的创新，是我国经济增长的中心环节。我国“十一五”期间经济工 作的一项重要工作就是推进自主创新，尤其是企业自主创新。我国企业自主创新是党中央、各级政府、企业家、 管理学家和经济学家等关注的焦点。自主创新激励机制研究是目前经济界和管理界的热点之一。本文主要对 自主创新激励机制的研究现状进行综述和评价，并展望国内企业自主创新激励机制未来的研究方向。 [关键词】企业管理；自主创新；激励机制；研究综述；研究展望 中图分类号：F279．16 文献标识码：A 文章编号：1004--3926(2012)03—010l—04 作者简介：郑建国(1965一)，男，l匹lJll岳池人，四川大学工商管理学院讲师，博士，研究方向：管理科学与工程；贺昌政 一、研究背景 策。我国汉语中，对激励的释义：一是激励和激 发；二是批评和斥责。激励的英文是motivation， 我国自主创新的财政投入远远低于发达国家