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- 2015-08-02 发布于浙江
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人力资源
新型城镇化过程中农村就业培训工作探析
铜陵学院财税与公共管理学院 杨璟
摘要:当前“三农”问题有所缓和,但还有待进一步解决。而解决 减轻政府和就业者的就业成本,维护社会整体稳定无疑有着积极的作
“三农”问题最根本的途径是要推动新型城镇化。然而,由于特殊的二 用,但是它同样也限制了劳动力的有序流动,并且由于各地劳动力需求
元社会结构,农村各类矛盾堆积,问题纷杂,就业培训严重滞后,影响农 结构的差异性很大,这种限制对劳动力的有效转移和优化配置增添了
民有能力在城镇稳定就业,不利于生活的在城镇的常住人口有序实现 政策性障碍。二是离乡入不了城的居住成本限制。农村劳动力离开了
市民化。为此,要加快推进新型城镇化,不断加大公共财政投入,着力 农村,却进不了城镇是当前农村劳动力转移过程中最大的障碍。虽然
探索建立多种形式的农村就业培训长效机制,为新型城镇化建设奠定 近年各地均相继出台了农民进城落户的优惠政策,但对于绝大部分农
人力资源基础,有序推进农业转移人口市民化。 村劳动力来说,这只是空中楼阁。因为,对于绝大多数人来说,进城的
关键词:新型城镇化 就业培训 市民化 第一步买房都无法实现。而对
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