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- 2015-08-02 发布于安徽
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项作为企业追加投资之用。 到不同比例的干股与配股,员工则成立持股
东华 目前所要做的就是要为人才搭建好 会,持有公司股份。而这些干股、配股和股份
创业平台,最大限度地创造 良好的工作环境 都将随着公司财富的增长而增长,这不仅将
和员工个人发展环境,为每一位员工实现 自 惠及员工 自身,而且还将惠及其子孙。
身价值而努力做大做强。 东华在逐步积累的过程中需要更多的人
4 造福职工后代 绵延企业恩泽 才来担任企业中高层管理者,未来的这些管
任何企业都需要有一个稳定的核心领导 理者也将得到公司所分配的股权,员工也将
层。对于如何稳固这一核心领导力量,东华 得到分红。对于如何挑选企业未来的管理
有着独到的见解。东华认为,要稳固将帅之 者,东华的原则是,首先考虑本集团内部有能
心,主要取决于企业能否让核心领导层乃至
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