我国公共部门绩效评估创新的研究.pdfVIP

l叠翟目巨誓圈2010年第9卷第7期 我国公共部门绩效评估创新研究 口张泽张培 【摘要J公共部门绩效评估是公共部门缋效管理过程中的重要工具和手段，是近年来公共管理领域备受关注的重要主题。在 本文中．着重讨论公共部门绩效评估的内涵、国外绩效评估的现状特征、我国公共部门绩效评估中存在的问题，在此基 础上提出我国政府公共部门绩效评估的创新建议。 【关键词】公共部门；绩效评估；机制创新 【作者简介】张泽(1985一)，男，河北石家庄人，河北经贸大学公共管理学院在读硕士研究生；研究方向：公共政策分析 张培(1985-)，女。河北石家庄人，河北经贸大学公共管理学院在读硕士研究生；研究方向：地方政府治理 一、公共部门绩效评估的涵义 味。由此可知，evaluate较符合“绩效评估”的主 在整个公共管理学科领域，公共部门绩效评 义要求。 估是个近乎全新的探索。本文首先对公共部门、 综上所述，我们可以这样定义：公共部门绩 绩效、评估进行内涵界定。在相关的中文字典中， 效评估就是对广义的政府组织、非营利组织(第三 “公共”表示“属于社会的，公有公用的”，它与 部门)以及公共企业(第四部门