行为科学理论在企业-零伤害-安全文化建设中的应用.pdf

勰毒符膂 帼职业安全健霪协妻20集07年学术年会 HanNov．gzhou2,007China 行为科学理论在企业零伤害 安全文化建设中的应用 潘 坚 曹文宇 (中海石油一康菲石油西江油田联合作业机构，深圳518067) 【摘要】 通过对南海某中外合作油田创建企业”零伤害”安全文化过程的回顾，介绍了行为 科学的某些基本理论在实际安全管理工作中的应用。着重介绍了ABC分析法以及组织安全文化诊 断工具中的“组织文化因素”。应用组织安全文化诊断工具，识别出企业安全文化存在的问题，并用 ABC分析法制定出针对性的行动方案解决问题，由此建立起良好的企业安全文化氛围，达到“零伤 害”的安全绩效目标。 【关键词】 行为科学； 安全文化ABC分析法；组织文化因素； “零伤害”文化路径图 1“零伤害”文化的原理 行为科学家认为，当文化与制度发生冲突时，最终文化总是占上风；领导层是企业文化的推动者／拥有 者，有怎样的领导者就会有怎样的企业文化；行为不会发生在真空里，凡事有果必有因