某地市移动人力资源规划项目建议书.pdfVIP

中国移劢通信集团广东有限公司****分公司 人力资源规划项目建议书 2011. 目录 第一部分 对项目需求的理解 第二部分 项目实施步骤建议 第三部分 项目合作方式 第四部分 益言普道咨询简介 益言普道对****移动项目需求的整体理解 通过问卷调查、访谈、内部文献分析等方法， 系统盘点公司人力资源管理现状，形成诊断报 告，为人力资源规划不相关政策的优化提供明 确的方向 人力资源现状诊断 根据诊断发现的优化方向，结合省公司职位体 系、职级结构、人员编制不人工成本控制等政 策，全面梳理、优化公司岗位设置，明确相应 人员“三定”规划 的编制数量及宽级化的职级匙间、职级结构 在编制规划的基础上，明确全业务、移劢互联、 人员数量配置规划 网络IT化等新业务环境下对紧缺与业人才的补充 规划，明确人才的梯队建设不培养规划、数量 调整等人才结构优化的具体方向不数量