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创“三高”名耐 做行业巨星 To be or not to be. That is a question. ----莎士比亚 这是出自《仲夏夜之梦》的经典名言，本意 是告诉我们，人生没有一帆风顺的，都是要 经历过许多坎坷才能成长起来。但是随着社 会的发展，被广泛应用于经济学，继而被引 用到企业的生存管理中。 毫无疑问---发展、生存，做行业未来巨星 如何才能更好地发展呢？ 我个人觉得从一个企业的管理方面来说，要 更好地发展自己，应该做到以下三点： 1.高制度（ High Systems ） 2.高团结（High Unity ） 3.高效率（High efficiency ） 何谓 管理的定义：为了实现某种目的而进行的决 策、计划、组织、指导、实施、 控制的过程 简而言之-----管理就是四个基本职能： 计划（Planning）：是对组织未来的目标和行动进行预先筹划和安 排 。 组织（Organizing）：是设计和构建一个高效率运行的组织结构， 将合适的人员配备到合适的岗位上去，使组织 实体围绕其目标有效地运转起来，并在动态变 化的环境中不断地成长发展 领导（Leading）：是指在一定的条件下，指导和影响本组织的个人 及群体，使之朝着组织目标前进的一种行动过程 控制（Controlling）：就是监督组织的各项活动，以保证它们按计 划进行并纠正各种偏差的过程 高制度（ High Systems ） 1.蝴蝶效应 ：指一件表面上看来毫无关系非 常微小的事情，可能带来巨大的 改变。此效应说明，事物发展的 结果，对初始条件具有极为敏感 的依赖性，初始条件的极小偏 差，将会引起结果的极大差异 2.中国有句俗语说的好，“没有规矩，不成方圆” 企业制度是维系一个企业作为独立组织存在的各种社会行的 总和，制定一种适合企业自身情况的规章，能够使企业获得 最大的潜在效益，提高组织协调性，提升管理有效性。可 见，一个企业，尤其是刚起步的新型企业，拥有一个完善的 企业管理制度是多么重要。 高团结（High Unity ） 火中蚂蚁的故事：在南美洲一片森林边缘发生的故事 。由于游客的不 慎，顺着风势游走的火舌活像一挂红色的项链，开始 围向一个小小的丘陵，一群蚂蚁被火包围了，这区区 的弱者并没有束手待毙，而是迅速聚拢，抱成一团， 然后向河岸的方向滚去不断发出外层蚂蚁被烘焦后身 体爆裂的声响 ，最终蚁团冲进了河流 。 “木桶原理”：一个木桶能装多少水，不是取决于那个最长的木板，而是 由那个最短的木板决定的。 团结，救了大部分的蚂蚁，也正是这种团结合作、自我牺牲的精神求得 种族生存。同样的，对于一个企业而言，如果每一个员工都把自己的利 益放在第一位，那么这个企业永远不会可持续发展下去。如果一个人再 怎么优秀，只顾自己利益，不肯与他人协作，势必会影响到公司整体工 作的推进 。因为企业的发展不可能只靠一个优秀的人。 高效率（High efficiency ） 80/20法则：又称为帕累托法则 ，是经济学里必须要掌握的一种经济法则。 它是说： 1.世界上20