《新编公司理财》(第四版)练习题答案().docVIP

《公司理财》（第四版）练习题答案 项目一 认识公司理财 一、单项选择题 1．C 《公司法》规定：一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或法人股东的有限责任公司，其注册资本最低限额为人民币10万元。 2．C 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他半数以上的股东同意。 3．C 《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币万元。= i=13.72% 13．C 已知：m=2 r=5% 根据：i=（1+)m－1=（1+5%/2）2－1=5.06% 实际利率高出名义利率0.06%（5.06%－5%） 14．D 年内计息多次的情况下，实际利率会高于名义利率，而且在名义利率相同的情况下，计息次数越多，实际利率越高。因此选项中，A的名义利率与实际利率相等，而B、C、D的实际利率均高于名义利率，且D的实际利率最高。对于发行债券的公司来说，实际利率越高，其负担的实际利息就越高，所以对其最不利的复利计息期为“D”。 15．B 已知：P=1000 i=10% A=200 即：1000=200×（P/A，10%，n） （P/A，10%，n）=5 查普通年金现值系数表，n应该在7到8之间，但本题问的是最后一次能够足额（200元）提款的时间是多少，所以应选B，即7年。 16．B 在期望值相同的情况下，标准差越大，风险越大；反之，标准差越小，风险越小。 17．B 风险报酬是投资者因冒风险进行投资而要求的,超过无风险报酬的额外报酬。风险和报酬的基本关系是风险越大，要求的报酬率越高。 18．C 财务风险又称筹资风险，是指由于举债而给公司目标带来不利影响的可能性。 二、多项选择题 1．BCD 零存整取储蓄存款的零存额才属于普通年金形式。 2．BC 普通年金或后付年金是一定时期内每期期末等额收付的系列款项。 3．ACD 普通年金终值系数和普通年金现值系数不能互为倒数。各系数之间的关系，注意不能搞混。 4．ABD 永续年金只有现值，没有终值。 5．AD 递延年金是指第一次支付发生在第二期或第二期以后的年金，且递延年金终值的大小，与递延期无关，所以在计算时只需考虑递延年金发生的期数n即可，它的计算方法与普通年金终值基本类似。 6．CD 据题意：P=12000 A=4600 n=3 即：12000=4600×（P/A，i，3） （P/A，i，3）=2.6086 查普通年金现值表可知，i=2.6086介入7%与8%之间。 7．ABD 选项C属于系统风险，是不可分散风险。 8．ABCD 公司应对风险的对策包括：规避风险、减少风险、转移风险和接受风险。 三、判断题 1．× 资金时间价值是指一定量的资金在不同时点上的价值量的差额。 2．× 普通年金现值和年资本回收额计算互为逆运算；年金终值和年偿债基金计算互为逆运算。 3．× 先付年金和后付年金的区别仅在于收付款时间的不同。 4．× 因为复利终值与期限、利率、现值都是同向变动的，所以在现值和利率一定的情况下，计息期数越少，则复利终值越小。）==0.3×40+0.5×20+0.2×5=23（万元） 乙公司：==0.3×50+0.5×20+0.2×-5=24（万元） 丙公司：==0.3×80+0.5×-20+0.2×-30=8（万元） （2）计算三家公司年预期收益的标准差 σ甲==12.49 σ乙==19.47 σ丙==47.29 （3）由于期望值不同，计算三家公司年预期收益的标准差率。 V甲==0.54 V乙==0.81 V丙==5.91 一般情况下，标准离差率越大，风险越大；相反，标准离差率越小，风险越小。由于甲公司的标准离差率最小，作为稳健型决策者，应选择甲公司。 项目三 预算管理 一、单项选择题 1．D 总预算是指财务预算，其余预算则称为辅助预算或分预算。 2．B 这是弹性预算的含义。 3．C 滚动预算的特点在于不将预算期与会计期间挂钩，而是始终保持在一个固定的预算期间（一般为12个月）。 4．C 财务预算包括现金预算、预计利润表和预计资产负债表等内容。 5．D 零基预算能克服增量预算的缺点。 6．C 材料的采购与耗用要根据生产需要量来安排，所以材料采购预算是以生产预算为基础来编制的。 7．B 销售预算在编制过程中，应根据年度内各季度市场预测的销售量和单价，确定预计销售收入，并根据各季度现销收入与收回前期的应收账款反映现金收入额，以便为编制现金收支预算提供资料。 8．D