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- 2015-08-07 发布于河南
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乌镇·黄金水岸大酒店员工素质培训.ppt
酒店意识 酒店定义 酒店(饭店)是供宾客享受的高级服务场所,客人花了钱是为了得到超出平常生活的礼遇 酒店必须以最大程度满足顾客合理需求为最高目标 衡量一个酒店好坏的标准是:硬件的合理配置;整体的舒适感受;服务流程的畅通;员工状态的表现;细节管理的到位;服务技能的规范。 保证酒店形象的要素 永远以顾客的核心需求为本 创新意识 团队精神 亲情服务管理的要求 管理零缺陷 服务零距离 创造和留住每一位客人 让顾客满意 是我们工作的唯一目的 只有牺牲眼前利益 才会实现长远利益 我们所有的管理工作 不论一线还是二线 归根到底是为了与顾客 建立和谐、信任和双赢关系 每个人都要明白自己 做什么 怎么做 并且知道 你做到了没有 做好了没有 上级为下级服务 二线为一线服务 上工序为下工序服务 全员为顾客服务 * 乌镇· 黄金水岸大酒店 Gold-River Side Hotel WuZhen 员工素质培训 服务意识 质量意识 不断学习 企 业 文 化 理 念 黄金水岸 亲情家园 用心做事 感动服务 亲情服务核心 把客人当亲人,视客人为家人。 热情对待每位顾客; 做在顾客到来之前; 设法满足顾客需求; 让顾客惊喜和感动; 没有感动的服务就等于零服务。 对客服务三问 我应该为客人做什么? 客人需要我做
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