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浅谈食品药品监管部门如何加强作风建设提高 食品药品监管工作效能 内容提要：在经济社会日益发展的今天，我们党提出了“构建社会主义和谐社会”这一理念，顺应了民意，也符合时代发展要求。如何以“加强干部作风建设，提高食品药品监管工作效能”为抓手，为构建和谐社会做出贡献，对于食品药品监管事业跨越式发展显得十分重要。笔者以“干部作风建设与食品药品监管效能的关系”为逻辑起点，深入浅出的论述了加强干部作风建设的重要性和紧迫性。通过调查研究，结合实际，分析出干部作风现状及成因。重点从加强教育学习、转变思想观念、创新工作方式、加强党风廉政建设、加强制度建设等五个方面构建出干部作风建设体系。从而引起足够重视，着力提高食品药品监管工作效能，保障公众饮食用药安全。 关键词：干部作风 食品药品监管 工作效能 措施 作风建设是党的建设的重要内容。作风是形象，作风是履行工作职责的要求，作风更是做好工作的动力。良好的工作作风，是推动事业发展的重要保证。加强食品药品监管机关作风建设，是以工作创新为动力，以提高行政效能为目的，建设公正、廉洁、高效、务实的食品药品监管机关。监管效能建设是以提高效能为基本目标，把行政管理的诸多要素结合起来，建立起严格机关管理、提高服务质量、强化效率监督的长效机制。 干部作风建设是监管效能的核心，是提升监管效能的有效手段，是提高监管效能的重要保障。从某种意义上说，干部作风建设强，就能有力推动监管效能的提高，也可有效解决监管效能中存在的突出问题，从而进一步巩固监管效能建设成果，推进执法机关的依法行政。反之，如果将效能建设和作风建设割裂，认识不到干部作风和监管效能之间的因果关系，就抓不住干部作风建设的重点，就找不出影响机关效能建设的突出问题，最终不能改进工作作风，提高监管效能。因此，我们要深刻认识到加强干部作风建设对提高监管效能的重要性，切实通过改进干部工作作风来促进监管效能的提高。 一、加强干部作风建设的紧迫性和重要性 （一）干部作风建设关系科学监管理念的贯彻落实。 科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。加强干部作风建设的前提，是要深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，用科学发展观作为自己思想和行动的指针，并将其落实到具体的工作实践当中。加强干部作风建设，必须深刻认识和全面把握科学发展观的科学体系和精神实质。干部作风建设是党的建设的重要组成部分，加强食品药品监管局干部作风建设的首要问题是牢固树立科学监管理念。一方面解决“为谁监管、怎样监管”的认识问题，使干部深刻认识到：科学监管理念是以科学发展观为理论基础的监管理念；是以人为本，更加关注社会和谐发展的监管理念；是坚决拥护人民群众身体健康和生命安全的监管理念，是提高监管效能的理念。一方面解决“公众利益与商业利益”的关系问题。坚持公众利益至上的原则，做到“三个决不允许”：决不允许为了商业利益而损害公众利益，决不允许假冒伪劣食品药品坑害人民群众，决不允许在错综复杂的利益纷争中以少数人的利益损害公众利益。充分运用科学监管理念，促进商业利益和公众利益良性互动和协调发展，调动市场主体的积极性、主动性和创造性。 （二）干部作风建设关系党风廉政建设的成效。 干部作风建设是反腐倡廉工作的重要前提。干部作风的好坏，是决定廉与腐的重要因素，“党风正则干群和，干群和则社会稳”。我们的国家还处在并将长期处在社会主义初级阶段，社会在不断发展中也面临层出不穷的新问题和新矛盾，如何应对和有效解决这些发展的障碍，需要干部从自我做起，必须高度重视党的自身建设。加强干部作风建设，就是要求每个干部坚定不移地贯彻党纪国法，坚定不移地执行党和国家的有关规章制度，坚定不移地反对腐败，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。干部作风建设是反腐倡廉工作的重要保障。历史表明干部作风建设对反腐倡廉工作具有重要的保障作用。我们要通过严肃查处各种违纪违法案件，保持反腐的高压态势，严厉惩处腐败分子，保持党员干部队伍的先进性和纯洁性，为推进和谐社会建设提供重要的组织保障。通过以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为推进和谐社会建设提供重要的作风保障。通过坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断引导每个干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，切实把反腐倡廉工作引向深入。 （三）干部作风建设关系社会和谐稳定和民生建设。 构建社会主义和谐社会关键在党，干部是构建社会主义和谐社会的重要力量。食品药品监管干部要具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和学风，才能准确把握和谐社会的特征、科学定位和谐社会的蓝图，合理选择和谐社会的路径，从而担负起构建和谐社会的历