安全生产管理规定暂行.docVIP

安全生产管理规定（暂行版） 青海冲字（2014）1209号 类别： □报告 □申请 □通知 □通报 ■规定 □制度 □其他 一、目 的 安全生产是公司发展的一项重要工作，是一项长期而艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本规定。 二、安全生产组织架构 公司成立安全生产领导小组。总经理为安全生产领导小组组长；副总经理任副组长，负责本公司的安全事务的全面管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员（安全员）具体负责安全事务的日常管理工作，负责本部门执行安全生产管理规定，负责对所属员工进行培训、指导、检查监督工作，负责上报本部门安全事故及突发事件的紧急处理工作。 三、安全生产职责 （一）职能部门安全生产职责： 1、公司办公室负责安全生产管理规定及相关文件的拟定、修改、完善；负责安全生产培训计划及职业健康危害教育培训计划的制定；负责劳动保护用品发放的审核、归档以及职业监护档案的维护；负责事故应急救援预案的制定。 2、体系运行部门负责监督公司安全生产管理规定的执行及公司安全工作全过程的日常监督，并做好安全生产检查记录。 3、设备动力科负责生产现场安全生产隐患的排查、处置及管理工作； 负责做好安全生产会议记录；负责安全生产培训计划及职业健康危害教育培训计划的执行。 （二）部门负责人（安全员）安全生产职责： 1、负责制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、负责本部门区域的安全生产宣传教育、安全检查并督促实施 。 3、每日巡查本部门区域的安全生产情况，定期汇报，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。 （三）员工的安全生产职责 1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。 2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动保护用品。 4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的隐患。 四、实施项目 （一）安全会议 1、公司建立健全安全生产例会制度，由体系运行部门组织、设备动力科配合，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。 2、在公司安全生产例会上通报检查各部门安全生产措施执行情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 （二）安全培训 1、公司全体员工必须接受公司安排的安全培训教育。 2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，须进行新到岗位的车间或班组安全教育。 3、公司对全体员工进行安全培训教育，包括安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律等内容。 4、本公司特种作业人员（包括电工、行车、叉车驾驶、各种机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训后方可安排上岗。 （三）安全生产检查 公司建立安全生产检查制度。车间安全生产检查每周一次，班组安全生产检查每日一次。 公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： 1、生产岗位安全检查：主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： （1）设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； （2）规定的安全措施是否落实； （3）所用的设备、工具是否符合安全规定； （4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； （5）个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； （6）操作要领、操作规程是否明确。 2、日常安全生产检查：主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： （1）是否有职工反映安全生产存在的问题。 （2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 （3）生产场所是否符合安全要求。 3、专业性安全生产检查：主要由公司组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 五、生产场所及设备安全措施 1、严格执行公司制定的劳动安全及卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。 （1）生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 （2）在生产经营场所内应设置安全警示标志。 2、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求： （1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。 （2）各类电气设备和线路安装必须符合规定标准和